技术副总工工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.贯彻落实公司各项方针政策、规章制度、工作规范等并监督执行。
2.参与公司技术文件的制定和修订，建立健全技术部工作流程及技术规范；
3.参与公司重要项目的评估，制定、审核技术方案；
4.负责组织、参与项目投标、设计工作，组织技术部人员按照规定时间完成科研、初设、施工图各阶段的设计文件；
5.负责组织施工图技术交底，协助工程部完成各阶段设计文件的审报工作，完成设计文件和图纸的移交存档工作；协助、解决工程项目实施中的重大技术问题；
6.合理安排部门工作并进行监督、审核；把握技术部员工动态，激发员工工作激情，提升员工职业化意识，针对技术工作及部门建设提出可行性建议；
7.定期组织技术部进行专业技术的培训及交流并召开周、月工作总结会议；定期（季度、年度）对设计室进行考核评估；
8.积极完成公司领导交办的其他任务。
职位要求：
1.环境工程、给排水等相关本科及以上学历，10年以上工作经验；
2.熟悉污水水处理工艺，行业内的技术方法；
3.熟悉污水处理工程运作，有扎实的理论基础和技术工作经验；
4.熟悉招投标文件制作、招投标流程，参与过工程项目招投标工作；
5.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
6.具有优秀的组织协调能力与团队协作精神；
7.具有高度的工作热情，良好的职业道德；
8.能够熟练掌握CAD制图软件，office办公软件；
此职位为清华苏州创新研究院孵化公司工作职责与职位要求，工作地点在苏州，请应聘者注意。
篇2：国网电气设计总工工作职责与职位要求
职位描述：
一、工作职责
1、协助总经理做好技术方面管理工作，制定工作目标，分派任务并指导、督促各项工作完成。
2、负责组织项目技术攻关，确保开发项目结构设计的合理性、适用性、创新性，关注并搜集本行业新技术及新信息，从方案上把握项目开发的成本控制；
3、全面负责公司的设计项目工作，处理项目设计过程中遇到的各种技术难题。
4、总结、分析已完成项目设计中的缺陷及问题，并组织技术力量解决；
5、具有较强的组织及协调能力，负责技术梯队的组织、培养。
6、负责全院研究设计的技术与质量管理工作，组织院级勘察、设计项目的中间检查，外业验收及产品的评审工作，协调全院勘察设计任务的安排、组织、调度和回访工作。
7、负责组织研究设计项目组织管理中的共性问题，提出改进措施。
8、负责贯彻执行国家各项科技政策、法规和技术标准、规范，并结合院实际情况制定实施细则。
二、职位要求：
1)50岁及以下，思想积极向上、事业心强；
2)电气相关专业本科以上学历；
3)从事相关管理或专业技术工作10年及以上，具有高级工程师、注册电气工程师职称；
4)担任过重要设计项目的总负责人工作；
5)具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力，能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决；
6)具有很好的技术管理经验，能带领设计团队进行高效率工作；
7)能力出众的人员可进行破格申请。
篇3：工程总工工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1、对公司开发项目的工程建设进行专业技术支持；
2、对设计方案和初步设计图纸、施工图设计任务书、项目工程建设方案、重要工程的设计施工方案、工程招标采购、工程合同、设计变更与工程洽商等进行专业技术审查；
3、对新技术、新材料、新产品应用进行论证，研究制定企业技术质量标准及工艺标准；
4、主持图纸优化及深化工作，对项目提供策划与技术方案；
5、完成集团交代的其他任务。
职位要求
1、本科以上学历，10年以上装潢装饰、建筑、展馆、博物馆工程经验；
2、熟悉国家及地方规范标准，工程建设基本程序，解决施工过程中的质量问题的能力强；
3、精通建筑工程施工图纸，对图集和规范理解程度高，技术措施执行能力强；
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作；
5、能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力；
6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强；
7、有大型项目经验、一级建造师执业资格证书者优先。
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篇4：技术总工（工程）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、?贯彻执行国家有关技术政策及公司技术管理制度，对项目设计施工技术工作全面负责；
2、?组织编制和审核项目设计和施工方案，落实和检查方案实施；
3、?负责对项目图纸进行审定和技术把关；组织设计交底、施工交底工作；
4、?负责项目设计过程中的设计与施工技术管控，解决技术疑难问题；
5、?针对项目特点，对关键工序设置管理节点，制定相应的管控措施并执行；
6、?协调设计部门、施工现场与项目甲方的沟通工作；
7、?参与项目工程验收工作，提出整改意见。
职位要求：
1、持中级或高级工程师职称，二级或二级以上建造师执业资格证书；
2、八年以上大型室内设计公司设计施工经验，担任两个以上工程项目技术负责人工作经验；
3、能全面主持项目技术与质量管理工作，能解决设计、施工中出现的各类技术问题；?
4、具有较高的方案水平和审美感观，设计能力与统筹能力强，具有独到的设计理念及设计见解，精通CAD、VR、PhotoShop等设计软件；?
5、精通室内设计知识、设计指导，效果统筹，设计沟通与管理等环节，有较高的方案设计创作图纸绘制能力和较强的客户把握能力，思想敏锐活跃；
6、具备优秀沟通和指导能力，高度责任心和敬业精神。
篇5：环保技术总工工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
工作职责：
1、负责公司内部项目汇报，确定项目是否可以承接；
2、根据合同制订内容组织环评项目按计划实施（人员、进度计划等），并监控项目执行情况；
3、指导环评项目的实施并审核环评报告；
4、负责公司内部上交总工办技术报告等相关技术文件审核工作，在1-3日内完成审核工作并提出审核意见；
5、独立策划、组织协调项目进度，以确保环评项目按合同要求顺利完成；
6、对部门内部技术人员具体工作中相关技术问题的解决及协调解决工作，无法解决的问题及时找相关专家解决；
7、与政府环评审批部门及评审专家沟通，以确保项目顺利通过评审；
8、对低级别工程技术类人员进行培训；
9、负责环评业务市场拓展及重要关系维护；负责环评项目合同签订的前期准备及商务谈判；
10、负责团队管理，有效指导环评业务人员开展各项工作；
11、负责定期收集环境影响评价的相关法律法规、技术规范和培训信息；
12、根据公司内部员工的工作表现，提出对部门内部人员的奖惩建议；
13、负责部门项目汇报文件以及由此涉及到的相关书面回馈意见的留档备查工作；
14、根据公司经营计划，促成目标的达成。
职位要求：
职位要求：
1、相关专业本科及以上学历；若具有环保部颁发的注册环评工程师证书的申请人薪酬将特别从优。
2、有环评编制相关工作经验，具有多项中型、较复杂项目的环评报告书（表）编制经验者优先。
3、熟悉环评行业的基本政策、法规、导则和标准，熟悉环评工作流程。
制度专栏
