化验员产品研发员工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:1、负责参考研发部门的建议,对企业的产品进行严格的分析;
2、负责产品检验与分析标准、抽样方法的制订;
3、熟练使用气相色谱,精通常规化学分析方法;
4、熟练使用word、Excel等办公软件,对分析结果进行整理、归纳;
5、负责公司产品研发及组织运用;
职位要求:有化学工程、化学检验分析专科以上学历,能够熟练操作各种分析仪器,熟练使用办公软件,(研究生毕业人员,薪资另议)。
篇2:生产部经理(兼产品技术研发)工作职责与职位要求
职位描述:
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与综合服务部、品控部、供销部的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
2、负责开展本部涉及产品研发、生产、分装、仓储、设备、工程等部门的全面工作,组织督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;
3、协助品控部参与制定企业技术标准,组织改进生产工艺流程、参加新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
4、落实本部岗位责任制,密切与供销部、综合服务部、品控部各部门的日常工作联系;
5、负责组织生产、设备、安全、现场6S、生产统计等工作的PDCA管理;
6、负责对各车间安全生产、现场管理、劳动防护、厂区环境保护等全面工作;
7、负责组织编制年、季、月度生产计划,定期组织召开月产供销会议,及时组织实施、检查、协调、考核工作;
8、负责做好生产统计报表的基础管理数据录入的审核、分析,跟进、汇报等工作;
9、负责组织拟定本部门每月重点工作计划,并及时跟进措施;
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,企业管理及相关专业:
2、3-5年相关蜜饯生产工作经验,在食品或相关行业有5年及以上从业经验;
3、具备良好的沟通能力,反应速度快,有责任心,系统性强,熟练掌握办公软件。
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篇3:(项目)产品研发总工程师总监工作职责与职位要求
职位描述:
一、工作职责:
1、根据市场及客户的需求,制定教学产品研发计划,并组织实施;
2、建立有效的教学研发体系及流程;
3、组织编制部门费用预算,并合理支配和控制相关费用;
4、团队建设、管理和员工培训及开发,提升员工胜任力;
5、领导执行、实施总经理的各项决议,并对各项决议的实施过程进行监控,确保决议的贯彻执行;
二、职位要求:
1、性别不限,27-45岁,专科及以上学历,专业不限;
2、有教研课程产品、培训产品研发工作经验1年以上,有医学类、教师类、项目管理、研发生产系体建设经验者均可以;
3、具有团队管理能力(不少于30人),有互联网思维或在互联网及电子商务行业工作经验优先
4、具有敏锐的洞察力、领导能力、快速反应能力和独立解决问题的能力;
5、具备良好的职业素养,忠诚、有大局观,以及强有效的执行力、学习力。
篇4:研发结构工程师工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
1.服从上级安排,积极完成上级指派的任务。
2.负责上级所指派的责任项目。
3.检讨研发部所发出的图纸,提供建议,将确认图纸发给厂商制作。
4.确认项目相关规格,判断其可行性,提出建议与对策给相关部门。
5.掌握各零件供应商所提出的交期,并确认合乎整体排程,并进行跟催。
6.提出并检讨研发样品的所有问题点与解决对策。
7.汇总整机问题清单,并列出清单与解决期限。
8.判断各零件的尺寸与公差,是否会对成品造成影响,若会,则提出改善对策与方法。
9.与客户检讨样品,回应客户所提出的问题。
10.完成各项国标测试满足客户需求。
11.主动提出与验证符合公司利益的测试。
12.参与各项责任项目的会议,并满足各单位的需求。
13、完成上司下达的工作。
职位要求:
1.智能马桶经验者优先考虑;
2、熟悉注塑、装配行业;
3、熟悉产品导入,熟悉模具结构;
4、熟练运用3D及2D软件进行产品开发;
5、了解成本管理。
(有马桶经验者优先考虑)
篇5:军品事业部后备干部(研发运营方向)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.负责永磁材料(钐钴磁体)的技术研发、生产;
2.对接军工系统的相关单位,开拓公司军品市场;
3.负责公司所有军品订单的生产组织、协调,技术与质量标准确定等工作。
4.其他领导交办工作。
岗位要求:
1.材料学专业,本科生以上学历;
2.积极进取,有很强的执行力与抗压能力;
3.有一定的组织协调能力和较强的沟通表达能力。
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