SeniorTGCMTechnicion工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.配合一二期相关部门（MFG、ETCH、MO），及时完成停/送气、停/送水。
2.日常易耗气源的电话订购调货，包括大宗气体LIN、GAR、GO2，GHE以及宝普供CO2&CH4等气体。
3.TGCM日常抄表巡检。
4.CleanRoomVMB/P日常巡检。
5.LINN2槽车的充装接待（报关申请、海关接货、充装量确认、放行）。
6.GH2集装格等大宗气体日常更换等工作。
7.二期NH3钢瓶更换。
8.洗涤塔加碱，scrubber日常维护。
9.处理溶剂垃圾，废wafer。
10.气体系统既定PM工作及厂区内各区域6S清洁整理整顿工作。
11.配合MFGETCHMO拆机台（停气，停水，开吹扫氮气）。
12.厂区易耗化学品每天添加（IPA，酒精，丙酮。
13.Cosmos理研侦测器过滤制纸更换。
14.系统工程方面日常的现场监管参与及厂商现场施工管理。
职位要求：
1.大专及以上学历
2.3年以上工作经验
篇2：ChemicalTechnicion工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.根据工程师订购化学品数量，进关日期，做报关申请。
2.LINN2槽车，GAR，G20，H2等大宗气体报关接待（报关申请、海关接货、充装量确认、放行）。
3.建立化学品管理流程（入库登记，分类存放，出库注销）。
4.监视一二期GMS运行状态，及时处理报警，分析故障发生的频率，发生概率，每周发送给相关工程师分析处理。
5.统计化学品进出库数量，库存数量，根据工程师设定的最低库存，及时通知相关工程师采购。
6.统计仓库备品备件，进出仓库数量，库存数量，根据工程师设定的最低库存，及时通知相关工程师采购。
7.统计现场的压力表/安全阀/监测检测工治具使用状态，根据效验日期与周期，通知值班人员与工程师提前送相关部门效验。
8.统计整理气体化学品使用量，分析每天每周的使用量，发现异常通知相关工程师。
职位要求：
大专及以上学历，气体化学品专业，3年以上同行工作经验。
篇3：（项目）产品研发总工程师总监工作职责与职位要求
职位描述：
一、工作职责:
1、根据市场及客户的需求，制定教学产品研发计划，并组织实施；
2、建立有效的教学研发体系及流程；
3、组织编制部门费用预算，并合理支配和控制相关费用；
4、团队建设、管理和员工培训及开发，提升员工胜任力；
5、领导执行、实施总经理的各项决议，并对各项决议的实施过程进行监控，确保决议的贯彻执行；
二、职位要求:
1、性别不限，27-45岁，专科及以上学历，专业不限；
2、有教研课程产品、培训产品研发工作经验1年以上，有医学类、教师类、项目管理、研发生产系体建设经验者均可以；
3、具有团队管理能力（不少于30人），有互联网思维或在互联网及电子商务行业工作经验优先
4、具有敏锐的洞察力、领导能力、快速反应能力和独立解决问题的能力；
5、具备良好的职业素养，忠诚、有大局观，以及强有效的执行力、学习力。
篇4：高级生产经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.Overallinchargeofthemanufacturingmanagementincludingmolding,weldingandassembling.
2.Provideleadershiptotheoperationtoensureitsobjectivesaremet.
3.Managethesystemsincludinginventorycontrol,import&exportofproductstoensurethebestutilizationoftheinventory.
4.Providehighstandardofservicetothecustomersandliaisewithfactoriestoresolveproductquality,warrantee,incorrectshipmentandotherissuesraisedbycustomers.
5.ContinuesImprovementonCostReductionandEfficiencyIncrease.
6.Trainandmanagethepeopleinplantensuringtheyareabletodoaqualifiedjob.
7.Responsibleforbudgetingandinvestmentfortheproduction-relatedactivities.
8.Intheprocessofproductionfoundabnormalproducts,havetherighttostopproduction.
9.Otherjobsasassignedbythecompanyleader.
职位要求：
1.Bachelordegreeorabovemajoringinmechanicalorautomotiveengineering.
2.8yearsplusworkingexperienceinautomotivecomponentsmanufacturingenterprises,with5yearsmanagerialexperience.FamiliarwithInjectionMoldingProcessispreferred.
3.PracticalknowledgeandexperienceofITS16949,etc.
4.In-depthunderstandingofleanmanufacturingsystem.
5.GoodEnglishcommunicationandpresentationskills.
6.GoodPCskillsofMS-officesuites,emailandetc.
7.Knowledgeandskillsinbudgetingandexpensescontrol.
篇5：AssemblyManager装配经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.生产计划与实施，优化生产操作和绩效。
2.识别和执行优化生产，以满足成本，品质，发货和客户满意度。
3.建立，领导并执行物料/库存最小化管理。
4.工艺持续改进，包括产能，效率和操作方法。
5.确保所有设备在正常的状态下工作，确认日常设备校验结果，以满足生产目标。
6.持续改进生产效率以满足发货需求。
7.建立员工培训计划，定期评估操作工技能，确保员工遵循公司的规章制度，持续提高员工技能。
8.建立部门目标管理，以完成部门目标管理。
9.公司数据追踪系统的使用和监控。
10.装配部门体系文件的维护。
11.日常工作的持续改进。
12.生产现场质量控制及质量问题的解决。
职位要求：
机械设计或模具设计专业本科，5年以上生产管理经验。
2.熟悉TS16949及ISO14000体系。
3.须有汽车行业生产管理经验，汽车注塑行业优先考虑。
4.良好的客户沟通技巧。
5.团队合作精神。
6.愿意接受多方位发展及新的挑战。
7.英文流利（说，写，听），能独立与海外沟通。
制度专栏
