家纺生产主管工作职责与职位要求
职位描述：
职位职责：
1.负责车间日常生产、质量、人员和设备使用管理，确保产品品质、交期；
2.严格落实公司的各项规章制度，使人性化管理和制度化管理有机结合，规范生产流程和员工行为；
3.组织实施车间的生产计划，根据生产计划安排、调度车间的生产作业，确保生产进度；
4.合理调配人员和设备，积极协调有关部门，调整生产布局及负荷，提高生产效率；
5.对生产作业过程中进行监督、检查、控制，同时确保产品质量，
6.全面协调车间工作，管控各环节费用，降低生产消耗，避免浪费；
7.检查、规避和消除生产车间的不安全因素，对违规操作提出警告并纠正；
8.监督检查生产过程中的不符合项，防止不合格品流入下道工序；
9.组织建议/制定/修订管辖职责范围内的标准作业程序(SOP)；
10.建立或健全现场管理，并具备精益生产知识和思想；
11.有推进生产现场的5S项目的经验，且考核员工的执行情况，实施奖惩制度；
12.负责协调其他相关部门，解决生产过程中发生的突发事件；
13.负责做好验厂工作的日常要求；
14.承担安全生产职责，管理车间基础设备的维护和人员作业安全。
二、岗位要求
1.专科或以上学历，有5年生产管理行业经验，有家纺行业经验优先考虑；
2.熟悉精益生产类、安全生产相关法律法规类；
3.谙熟生产管理，通晓生产各个流程和环节，具有成本控制、质量管理经验；
4.具有良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有较强责任心，踏实，勤奋，学习能力。
5.工作积极主动，具有良好的服务意识和职业操守；
6.较强的时间管理能力和现场识别/控制能力。
篇2：新产品项目管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
负责新产品项目管理，整体统筹新品开发计划、排期，协调及跟踪各执行部门的项目任务，协助各环节的计划、控制、跟催、协调、沟通等。??
主要工作内容：??
1、召开新品项目的立项会议、确定新品开发的各关键节点，对新品开发进行整体排期并发布，并根据实际执行和变化情况进行调整。??
2、协调解决各部门项目执行过程中遇到的问题，确保项目工作无障碍进行。??
3、作为项目各种信息的桥梁，发布进展简报、异常，并及时沟通解决异常情况、统一发布变更信息。??
4、上级交办的其他工作。??
篇3：CNCSupervisorCNC主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.负责60台CNC机器每天生产各项指标及所有人员安排协调。
2.负责每个型号CycleTime改善和产品质量改善跟进；
3.负责生产工艺的调整追踪。
4.每天主要业务指标生产效率，设备OEE，产品质量投诉返修率，人员安全与纪律，项目跟进汇报。
职位要求:
1.六年以上立式加工中心零部件生产经验，有眼镜行业工作经验优先；
2.熟悉BrotherCNC及日本津上TsigumiCNC3+2AXIS操作面板，系统和性能。
3.3年以上CNC零部件生产加工及现场管理经验。
4.具备3年以上项目管理经验。
5.熟悉CNC编程和工艺流程，能灵活使用UG/MasterCAM，Cimatron等相关软件。
6.会使用EXCEL,WORD,POWERPOINT等办公软件。
7.责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强。
篇4：商品计划主管工作职责与职位要求
职位描述：
1、根据当季设计企划需求，制定当季品类企划及设计进度，确保当季商品品类结构合理，满足市场商品需求；
2、及时协调跟进设计、打样、评款等环节进度，确保其各环节顺畅高效运转，确保商品按计划进度完成；
3、组织针对当季新品进行SA级商品的评定，确保商品投入、销售、库存占比合理;
4、参与头板和生产板的评款，掌握下单进度和加深对款式的理解，确保其款式满足顾客需求；
5、根据年度销售目标制定年度商品、原材料下单总计划及月度生产下单与物料申购计划，为年度销售目标达成提供合理的商品供应；
6、根据季度商品OTT计划，及时跟进与解决商品供应链各环节问题，保障其商品计划准时有效执行，确保商品按制订的上市计划准时入库；
7、原材料库存管控。
职位要求:
1、大专以上学历，服装或统计学相关专业；
2、3年品牌女装商品管理业务工作经验，1年以上同岗位管理工作经验；
3、熟悉服装生产工艺及服装企业商品管理流程；
4、具有很强的计划管理和数据分析能力；
5、较强的资源整合能力；
6、善于设定过程关键指标及良好的分析问题梳理流程的能力。
微信
篇5：零售运营主管工作职责与职位要求
职位描述：
1、监督、检查终端零售运营标准、零售运营支持方案在区域、店铺的执行情况；
2、对店铺问题进行诊断，并制定改善策略加以实施，并对实施结果予以评估，通过PDCA循环，检核与沉淀解决方案，形成方案库，加以培训与推广；
3、根据品牌发展需求，制定重点店铺专项业绩提升计划，通过驻店带教等方式加以实施，确保运营目标实现；
4、负责新店开业期间的活动支持。
职位要求：
1、终端店铺销售三年以上，店长二年以上、销售零售运营主管一年以上，有知名品牌经验优先；
2、熟悉货品、陈列，有良好的沟通能力，销售能力强，能很好的把握顾客，高单销售成功率高；
3、对店铺营运标准流程熟悉并擅长复制；
4、具有榜样型的敬业精神以及朝气蓬勃的激情面貌；
5、认同公司品牌及文化。
微信
制度专栏
