运营经理无责底薪6800双休五险一金工作职责与职位要求
职位描述：
1.指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；
2.向公司领导反馈商城经营管理情况；
3.根据市场变化提出各楼层经营对策；
4.协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；
5.制定营业管理规范性工作制度；
6.定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
要求：
1.有较高的管理水平和较强的业务素质；
2.组织、计划、协调、调配等综合能力强；
3.掌握与商业有关的法规及行规要求；
4.大专以上学历，年龄满24周岁以上40周岁（不包括40周岁）以下
篇2：证券APP运营经理工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责线上证券APP整体运营工作，跟踪用户行为数据，并进行深入挖掘分析，提高用户活跃度和黏着度；
2、平台线上活动的运营和优化，包括不限于新户转化/活跃互转化等推定线上线下联动，基于效果统计持续优化。
岗位要求：
1、了解券商行业的业务发展趋势，熟悉金融竞品；
2、本科以上学历，3年以上的券商运营岗工作经验；
3、具备较强数据分析能力，能自行分析产品相关数据，分析用户行为，提高用户量和用户粘性；
4、工作积极主动，逻辑思维能力较强，抗压能力和执行力强，有较强的沟通能力和执行能力、抗压能力。
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篇3：运营经理湖北区域工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责房地产公司计划管理工作，编制项目全生命周期工作计划，确定各部门全年考核指标；
2、负责跟踪、监控房地产项目全生命周期节点计划、一二级节点计划执行情况，并进行监督、考核、预警、纠偏；
3、负责各级计划的调整、审批并编制计划调整方案；
4、负责项目运管管理周报和月报、季报，并进行通报；
5、开展标准工期研究，并提交年度计划运营总结及优化建议；
6、负责房地产公司制度体系建设及优化完善工作；
7、负责计划考核和绩效考核工作，根据考核结果兑现奖惩；
8、督查运营过程中出现的各类问题，并制定解决方案；
职位要求：
1、本科及以上学历，工程类、管理类相关专业优先；
2、有地产公司计划运营管理工作经验优先
3、熟悉房地产项目开发全过程和计划管理工作流程（包括计划制定、监控及考核等）；
4、吃苦耐劳，认真负责。
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