工程质量部经理工作职责与职位要求
职位描述：
主要工作职责：
工程：
1，根据公司年度经营目标，制定、实施年度工艺开发计划，并分阶段进行配置和调整；
2，参与售前方案的编制与审核以及产品销售合同、技术协议评审；
3，组织工艺方案（含刀具）、关键工装方案的评审及改进；
4，负责机加工、装配（机械、电器）工艺、热处理、客户试切等工艺文件的审核；
5，组织协调工艺攻关、工艺优化、设备改造、降本增效等。
质量：
1，负责拟订部门年度质量目标、质量指标和质量工作计划并组织实施；
2，负责公司不合格品的归口管理，标识、记录、处置、验证并进行统计、整理、归档等工作；
3，负责公司监视和测量设备的归口管理，包括配置、检定、校准、量值溯源、动态管理等工作；
4，负责进行质量信息和整改措施的管理，包括供应商、过程、客诉、计量，要对质量成本、责任界定、原因分析、整改措施、验证等进行统计分析；
其他：
1，负责本部门的环境、职业安全健康的工作；
2，负责本部门内人力资源规划、员工关系管理、绩效考核制定和实施、技能培训与提升等工作；
3，负责不断完善和改进部门规章制度，部门质量管理体系文件的完善和更新，配合企管部做好内外部审核；
4，完成领导交办的其它临时工作。
岗位要求：
1，同等岗位5年以上管理经验；
2，极强的责任心与抗压能力；
3，具有领导意识、担当，优秀的沟通能力；
4，机床行业和齿轮箱行业者优先。
篇2：质量部经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(ISO17025/ISO17020)文件，并监督实验室贯彻执行；
2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施；
3、定期对实验室实施比对实验考核；
4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核（如国家实验室认可委、质量技术监督局）；
5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜；
6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，质量管理或化学相关专业毕业；
2、5年以上质量管理工作经验，中级以上技术职称；
3、熟悉实验室ISO17025体系/ISO17020体系，能够编制质量管理系统文件；有检测认证行业质量管理经验；有中级职称者优先考虑；
4、能够带领质量部完成指定任务和指标，具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题；
5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识；
6、良好的英文阅读与理解能力；
7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
篇3：质量部经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司区域内及项目现场的安全指导工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、负责建立健全完备的质量管理体系和制度体系，严格执行，确保正常的工作秩序；
3、确保体系相关内审、外审的顺利开展。
4、产品的质量管控
职位要求：
1、大专及以上学历，经营管理相关专业毕业；
2、有丰富的体系管理知识，对体系建立、运行、维护、改进等经验；
3、有5年以上大型生产制造类企业安全管理和体系建设工作经验；
4、具备优秀的学习能力、体系日常管理能力、良好的沟通组织能力；
5、机电、或相似行业优先
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