计划管理员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司产品计划管理、开发设计计划和生产作业计划管理；
2、编制公司年、季、月度产品计划（含开发设计计划）和计划实施过程的调度和计划的调整等管理工作；
3、负责对产品计划实施过程中的关键环节，薄弱环节以及存在的问题及时检查协调和处理，组织对计划执行情况的监督与考核，确保计划编制的科学性，计划下达的及时性和执行计划的严肃性；
4、负责建立并完善公司产品计划管理工作流程和相关的计划管理制度，逐步使公司综合计划管理，开发设计计划管理和生产作业计划管理形成一个完整的计划管理体系；
职位要求：
1、大专及以上学历，理工科类专业背景
2、2年左右工作经验，具有军工企业计划管理工作或者熟悉军工产品研发、生产流程人员优先
3、具备较佳的沟通和抗压能力
篇2：生产计划采购工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.生产订单或销售订单处理
2.生产订单的进度跟踪
3.进出库数据录入、维护
4.加工进度跟踪
5.仓库管理，确保产品在合适的环境下保存；库存盘点
6.配合财务部门对帐
岗位要求：
1.大专以上学历
2.1-3年工作经验
3.良好的英语读写能力
4.积极主动,有较强责任感
5.性格开朗,具备很好的团队合作精神
6.熟悉半导体生产及封装者优先
篇3：综合计划部副经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、参与订单评审，根据产能、人员、设备、物料等状况，统筹制定合理物料需求和生产排程计划，满足订单交付需求；
2、监督计划执行情况，跟踪处理各类异常，确保物料交付进度和生产排程进展顺畅。
3、监控物料库存和订单信息，合理制定库存结构、库存量，降低资金占用，预防呆滞，控制物料成本和损失。
根据订单变更及异常，及时对物料及生产计划做调整，保证计划准确、合理；
4、研发项目管理及项目进度跟进；
5、采取有效改善措施，有效预防、改善和解决各类异常；
6、对部门下属进行培训、考核与激励，提升团队整体能力、提高部门整体绩效；
7、根据部门现状，结合公司发展要求，提出部门建设规划并推动落实；
8、建立完善部门工作流程和管理制度并监督实施，持续提升部门管理规范性和专业水平；
职位要求：
1、优秀的分析统筹、物料需求管控、生产排程、计划管理能力、团队管理能力，能够独当一面；
2、熟悉金蝶ERP、MRP，具有会计基础知识，对电子物料熟悉，熟悉办公软件；
3、懂品质、生产、IE、PE相关运作管理；
4、沟通表达协调能力、执行力强，较强的工作抗压能力，细心，有耐心；
5、本科(含)以上学历，从事大型电子厂、电源厂PMC主管五年以上主管经验或其中3年以上经理经验。
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