装配主管AssemblyTeamLeader工作职责与职位要求

篇2：商发制造装配技术主管工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述

1.装配标准编制，部门标准、工作流程的制定

2.装配工艺方案制定和论证，装配工艺布局设计

3.设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计

4.验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理

5.工装专业标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。

6.装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制

7.关键/预研技术立项

8.研保条件建设技术方案制定

9.专业培训、操作者培训计划及实施

岗位要求

1.专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及平?基础理论、机械制图等；

2.发动机装配或平?工艺设计师任职2年以上，有发动机装配、平衡的相关经验，掌握发动机装配和平衡工艺设计专业技能；

3.学历：全日制本科（或相当学历）以上；

4.职称：具有中级职称或相当的资格证书；

5.善于总结技术经验，具有较好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，具有学术交流的经历和经验；

6.英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

工作地点：上海临港

篇3：FabricationSupervisor铝合金船体装配主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

Position:FabricationSupervisor

职位：铝合金船体装配主管

Department:ProductionDept.

部门：生产部

ReportChain:DirectlyreporttoProductionManager

汇报链：直接汇报给生产经理

Subordinates:

下属：

-Fabricators/Welders;

-铝合金装配工/氩弧焊工

Responsibility:LeadtheFabricators&WeldersandoverseeoutsourcedteamtocompletehullandotherfabricationworkOTIF,assistProductionManagerindailywork.

岗位主要职责：带领装配工、焊工及外包团队按时高质量完成铝合金船体及附件的装配和焊接工作，并协助生产经理的其他日常工作。

KeyTasks:

主要任务：

1)PromotecompliancewiththeWorkplaceHealthandSafety.

贯彻落实车间健康和安全规范；

2)WorkwithlocalR&DandAustralianteam,digestandkeepup-to-dateoffabricationtechnicalmaterial,drawing,processprocedureandqualitystandard.

和本地及澳洲研发工程人员保持密切沟通，消化并及时更新装配技术资料、图纸、工艺及质量标准；

3)DelegateworkresponsibilitiesinFabricationSection.

装配车间日常沟通和管理：

-FollowproductionplantoensureFabricationplantobeachieved.

跟踪生产计划，确保装配计划能及时完成；

-Ensurecompanypoliciesandprocedures,includingqualityassurancearepromotedandadhereto.

贯彻公司各项方针政策，确保包括质保体系在内的各项规章制度得到落实。

-MonitordailyworktoensureitmeetstheSilverYachtsstandardandcustomerexpectations.

监督装配车间每天工作质量，确保产品每道工序都满足客户期望和赛威尔公司的标准。

-Ensuringthatjobsarefabricatedcorrectly,costeffectivelyanddeliveredontimeinaccordancetocustomerbuildspecificationandqualityrequirements.

指导装配和焊接工人按照公司生产工艺标准和客户要求，正确作业、节省成本、按时交付。

-Plan,implementtechnicalandworkmanshiptraining,toolshandlingforworkers.

计划和组织工人的产品技术和操作技能培训、工具使用方法等培训。

-Holdcontinuousimprovingactivityforequipment,workmethodsetc.

不断改进生产设备使用效率和生产工艺。

-Workwithplanningteamtoimproveworkhourandprocessimprovement.

和生产计划团队一起提高生产效率，减少工时并改善作业流程。

-Planning,schedulingandreviewingworkloadtoensureproductionoutputandontimedeliverytargetsareachievedcosteffectively.

计划、排班并根据实际交付变化及时调整工作安排，确保低成本、高效率按时交货。

-Planningandbudgetpreparationfornewprojects–estimatingmaterialsandlabour.

新项目计划和预算准备，包括材料和人力需求等。

4)ProductionImprovement.

产品不断改进：

-Indirectmaterialsconsumption.

降低间接材料损耗；

-5Sfollowuponsite.

现场5S跟踪管理;

-Leanmanufacturepractice.

精益生产最佳实践；

-Improvingproductivity,productandprocessquality.

改善产品质量和生产流程，提高生产率；

-Reducingreworkandwasteofresources.

降低返工率和资源浪费。

5)Cooperation.

跨部门协作：

-GoodteamworkandcoordinationwithQuality,Material,andFacility.

和质量、物料、设备等部门紧密协调、团队合作；

-GoodcommunicationwithSilverYachtsAustraliaondesignchangesorothertechnicalissue.

和澳洲设计和质量等团队良好沟通设计变更、质量问题解决方案等；

-TroubleshootingwithR&DteamontechnicalandqualityissueencounterinFabrication.

和公司技术团队一起解决装配过程中的技术和质量问题。

Qualification:

岗位职责描述岗位要求要求：

1)Fabricationtradecertification,Collegediplomaorabovemajorinshipbuildingormaterialfabricationrelatedsubject.

造船、材料加工或装配类技校、中专、大专毕业；

2)5years’aboverelatedexperienceinHulldesignorFabricationmanagement.

五年以上船体设计或装配管理经验；

3)Goodknowledgeofaluminiumalloywelding/fabricationtoolsknow-howisanadvantage;

懂得铝合金装配工具使用、焊接技巧的优先；

4)FamiliarwithLloyds,GL/DNV,BV,CCS、NK、ABSclassificationsocietyandstandard;

熟系Lloyds,GL/DNV,BV,CCS、NK、ABS等船级社及相关标准；

5)2/3DAutoCAD/Solidworks/CATIAsoftwareapplicationskills.

熟练使用AutoCAD/Solidworks/CATIA等2/3维设计软件

6)GoodoralandwrittenEnglishskills.

良好英语读写技巧；

7)GoodcommunicationskillsandTeamCooperationattitude.

良好的沟通技能及团队合作精神。

篇4：装配生产主管岗位职责任职要求

装配生产主管岗位职责

装配生产主管领导制造团队,确保生产过程中的制造,质量,5S和安全目标的达成。培养高绩效工作团队并对团队提供持续的培训和指导,包括正式的和非正式的。

基本的职责和责任

10.带领员工在生产过程中获得优良绩效

11.作为制造团队的关键岗位,生产主管要为解决问题提供指导

12.领导力职责包括:

a.确保所有的团队成员和制造过程满足规定的安全和管理要求。

b.负责在满足质量标准的前提下生产产出。

c.分配特定的任务,如需要,要确保成本和团队成员的使用效率。

d.确保工具和物料可以满足生产的基本需要。

e.负责所有团队成员的绩效管理,通过提供培训,指导,和及时的反馈来达成,反馈包括每天的和阶段性的绩效评估。

.建立并促进持续改进的小团队活动

g.维持全面的记录文件化,以便对他/她的职责范围的绩效作出评估

13.作为制造负责人负责评估现有的和新的产品,以确定流程,标准,设备,工具,产品的制造流程和设施要求。在这样做时,其职责包括:

14.在识别,定义和解决制造问题和机会的过程中对制造流程进行根本原因的分析,列出所需的支持(IE.,M.E.,etc)确保及时解决问题和改进的及时实施。

15.对现有的运营方式进行持续的监控并完成可能的改进及降低成本,准备相关的分析,布局和其他支持性数据。对于可替代的生产方式提供估算成本对比分析。

16.审核标准和确保以数据为基础的准确性的改进。

17.负责确保所有的流程和产品符合所有的质量标准。在这样做时,制造主管的职责如下:

a.确保团队成员的质量意识和遵生产工艺指令(MPS,WPS,工艺文件和作业指导书),ISO标准和公司质量体系程序,环境,健康和安全(EHS)要求。

b.能够判断影响质量的问题或机会。与相关部门沟通信息,指定和实施纠正行动。

c.负责有关机器,流程,物料和装配等方面的必需的变化。

d.实施检查程序以改进产品,降低成本和提高质量

e.调查产品缺陷问题,对于不符合产品和质量标准的产品做好质量控制。

f.为物料部门在原材料采购,供货和新供应商开发等方面提供技术支持。

g.为计划部门制定生产计划提供必要的支持。

18.负责其他被指派的工作。

基本资格

?在重工业或生产型企业3年以上的生产管理工作经验

优先资格

?运营管理或相关领域的学士学位

?有团队协调员的工作经历

?有精益生产/6Sigma和项目管理的工作经验

?会使用LotusNotes收发email,在近期使用过JDE系统的优先

?必须完成了团队持续改进的培训

?能够计划和组织项目

?必须有好的沟通技巧和问题解决能力

?有很强的生产线动手能力

?有其他相关知识,例如拉系统,防呆系统,精益制造,丰田管理,准时化生产,标准工时,EHS,ISO9000,计算机知识等等。

?熟练的英语写作和口语能力

领导制造团队,确保生产过程中的制造,质量,5S和安全目标的达成。培养高绩效工作团队并对团队提供持续的培训和指导,包括正式的和非正式的。

基本的职责和责任

10.带领员工在生产过程中获得优良绩效

11.作为制造团队的关键岗位,生产主管要为解决问题提供指导

12.领导力职责包括:

a.确保所有的团队成员和制造过程满足规定的安全和管理要求。

b.负责在满足质量标准的前提下生产产出。

c.分配特定的任务,如需要,要确保成本和团队成员的使用效率。

d.确保工具和物料可以满足生产的基本需要。

e.负责所有团队成员的绩效管理,通过提供培训,指导,和及时的反馈来达成,反馈包括每天的和阶段性的绩效评估。

.建立并促进持续改进的小团队活动

g.维持全面的记录文件化,以便对他/她的职责范围的绩效作出评估

13.作为制造负责人负责评估现有的和新的产品,以确定流程,标准,设备,工具,产品的制造流程和设施要求。在这样做时,其职责包括:

14.在识别,定义和解决制造问题和机会的过程中对制造流程进行根本原因的分析,列出所需的支持(IE.,M.E.,etc)确保及时解决问题和改进的及时实施。

15.对现有的运营方式进行持续的监控并完成可能的改进及降低成本,准备相关的分析,布局和其他支持性数据。对于可替代的生产方式提供估算成本对比分析。

16.审核标准和确保以数据为基础的准确性的改进。

17.负责确保所有的流程和产品符合所有的质量标准。在这样做时,制造主管的职责如下:

a.确保团队成员的质量意识和遵生产工艺指令(MPS,WPS,工艺文件和作业指导书),ISO标准和公司质量体系程序,环境,健康和安全(EHS)要求。

b.能够判断影响质量的问题或机会。与相关部门沟通信息,指定和实施纠正行动。

c.负责有关机器,流程,物料和装配等方面的必需的变化。

d.实施检查程序以改进产品,降低成本和提高质量

e.调查产品缺陷问题,对于不符合产品和质量标准的产品做好质量控制。

f.为物料部门在原材料采购,供货和新供应商开发等方面提供技术支持。

g.为计划部门制定生产计划提供必要的支持。

18.负责其他被指派的工作。

基本资格

?在重工业或生产型企业3年以上的生产管理工作经验

优先资格

?运营管理或相关领域的学士学位

?有团队协调员的工作经历

?有精益生产/6Sigma和项目管理的工作经验

?会使用LotusNotes收发email,在近期使用过JDE系统的优先

?必须完成了团队持续改进的培训

?能够计划和组织项目

?必须有好的沟通技巧和问题解决能力

?有很强的生产线动手能力

?有其他相关知识,例如拉系统,防呆系统,精益制造,丰田管理,准时化生产,标准工时,EHS,ISO9000,计算机知识等等。

?熟练的英语写作和口语能力