生产管理高级经理工作职责与职位要求

篇2：生产管理经理岗位职责任职要求

生产管理经理岗位职责

职责描述:

1)负责集团和下属子分公司的日常运营情况检查、监督、指导和运营状况分析;

2)负责集团和下属子公司工作纪律和集团管理制度落实情况的监督、检查;

3)负责企业安全生产情况的监督、检查;

4)配合和协助人力资源部做好绩效考核和制度、文化建设等;

5)完成领导交办的其它工作和任务。

任职要求:

1)企业管理、生产类专业本科以上学历;

2)从事企管、生产类工作2年以上;

3)具备良好的沟通协调能力,具有一定的经营管理经验。

生产管理经理岗位

篇3：生产管理副经理岗位职责任职要求

生产管理副经理岗位职责

岗位职责:

1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

3、熟悉服装生产的运作和流程,有羽绒服的生产经验,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力,有良好的抗压能力。

岗位职责:

1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

3、熟悉服装生产的运作和流程,有羽绒服的生产经验,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力,有良好的抗压能力。

生产管理副经理岗位