计划专员RegionalPlanner工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
?Workcloselywithopsteamtofocusonthelarge&complexorderleadtimeastheplannerrole
?Productreservation
?SettingupSafetyStock(Quarterly)
?ReviewavailabilityofpartsfromProspectorderstoallocatetobookedorders
?PerformBranchExcessReturn(Quarterly)
?ManualIntercoreallocationfromavailablesitetoShanghaiWarehouse
?EndofQuarterordersHandling
?ManageorderfulfilmentbyworkingcloselywithCoreCustomerOperationsandSalesOpportunityManagementTeam
?Handlecustomer’sorderinquiries,escalationandprovidesolution
?MaintainCustomeronTimeDeliveryabovetarget
?PastDueandPotentialPastDueOrdersHandling
职位要求：
BasicQualifications
?AbletospeakfluentEnglish-CET6andhigher
?Withdataanalysisskillandclearlogicalthinkingability
?WithDegreeofBachelorandhigher
?Familiarwithofficesoftware,suchasExcel,PPTandsoon
?Morethan2yearsPlannerworkexperience
PreferredQualifications
?Possessastrongsenseofresponsibilitytowardswork
?FullofTeamworkSpirit,cancollaboratewellwithothers
?Withquicklearningabilityandcapableoflong-termprogress
?Willgoodteamscommunicationability
篇2：总经理秘书计划管理专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。
4、负责组织公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、做好总经理签批文件的登记和流转。
6、负责总经理日常费用的核销。
7、负责公司档案和印章管理。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
篇3：计划运营专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、协助部门领导参与公司年度经营计划编制工作；
2、负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议。
3、协助部门负责人解决计划执行中的各种问题。
4、协助部门负责人对计划管理体系进行定期评估并优化；
5、主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现。
6、定期开展项目巡查，形成项目巡查报告，适时提出预警。
7、参与完成各项目、各板块的计划后评估,形成总结报告。
任职条件
大学本科及以上学历，工程管理、房地产经营管理等相关专业。初级以上职称。2年以上房地产工作经验。熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点。熟练操作常用办公软件、CAD软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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