医务科主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。
2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。
3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。
4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
5.负责医疗安全和院内病历管理。
6.协调各四大科室的业务关系，督促科室医疗质量。
7.对本部门下属工作进行指导、安排、督促和检查，解决工作中出现的争议。
8.负责医院的医政管理。
9.完成上级领导临时交代的其他工作。
职位要求：
1.年龄38岁至55岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业
2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的沟通技能，管理能力较强；
3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。
4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。
篇2：医政科主任医务科主任大型医院工作职责与职位要求
职位描述：
职位描述
?1.在院长、副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防保健、政策解读工作。
?2.拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
?3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。
?7.组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。
职位要求：
1、35-50岁，全日制统招本科以上学历，公共卫生管理或医学专业背景，从事医务科或医院业务管理经验。
2、有五年以上叁甲医院医政科或医务科主任工作经验，有大型民营医院工作经验优先。
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。
4、熟练掌握海南省病历处方管理规定及医保、病案管理；?
5、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。
6、工作积极主动，执行力强，沟通能力和执行力强，有一定的文字水平。
7、待遇从优，具体面议
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