医学主管高级经理（临床研究）工作职责与职位要求

篇2：课程开发经理主管（临床医学部）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1.负责专业之本（临床、疾病、循证医学知识）课件的制作和升级以及培训授课任务。

2.与市场部合作，负责专业之道（产品知识、竞品知识）课件的制作和升级，以及培训授课任务。

3.给予临床培训经理其他必要的课件和培训活动现场支持。

4.在专业教育活动中，给予专业教育经理必要的专业支持。

5.负责星火团队区域迷你课程的内容开发与培训。

职位要求:

1.教育经历：心血管专业研究生或以上

2.工作经历：3年以上医院相关科室临床工作经验

3.培训经历：有临床或医学教育经验者优先

4.英语：听说读写熟练

5.核心品格：追求卓越、互助合作、主动创新、结果导向、沟通良好

篇3：细胞临床应用研发主管工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据市场要求，完成新细胞项目的文献调研，方案的设计、实施及总结工作。

2、自然基金、课题或国家项目书写及申报。

3、协助生产完成现有细胞种类的生产、研发和质量控制工作。

4、协助市场进行细胞专业知识的疑问解答及专业方案设计。

5、完成特定疾病种类细胞临床应用、新药等申报。

职位要求：

1.可进行特殊细胞分离培养工作，及临床医学基础。

2.可以熟练进行英语专业知识交流及书写，懂得细胞及其临床应用等基本知识。

3.细胞生物学专业，免疫学优，临床医学。

3.

篇4：临床生化产品改进主管工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.负责生化试剂在线产品的性能改进及参数验证；

2.协助产品研发经理，制定验证和改进方案；并负责实施;

3.对接售后团队，并对相关改进方案输出进行培训，协同解决客户端应用1.问题；

4.接受产品研发经理安排的其他临时工作，并对其工作内容负责。

岗位要求：

1.生物学、医学、检验类相关专业本科及以上学历；

2.有5年及以上生化试剂研发经验；

3.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通协调能力；

4.具有良好的沟通能力，能够协同售后等相关部门工作。

篇5：临床化学诊断试剂性能测试主管工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责公司的生化项目的系统验证，制定方案、编写操作要求、提供数据处理及报告模板，审核所有相关报告。

2.配合提供公司注册所需的试剂性能分析报告及相关文件。

3.配合进行公司仪器性能测试。

4.配合部门进行校准品质控品赋值操作。

5.负责部门内员工的培训。

6.负责部门内仪器管理、样本管理、标准物质管理。

7.接受标准实验室经理的安排的其他事务性工作或临时工作，并对其工作内容负责.

职位要求：

1.生物/医学/化学类专业；本科学位以上。

2.应有生化试剂检验经验，能够熟练使用生化分析仪，熟悉临床化学产品反应原理。