反欺诈管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.建立并管理反欺诈模型和信息系统；
2.拟定欺诈风险管理的具体政策、操作规程和操作标准，协调其他部门执行反欺诈操作规程；
3.提供反欺诈培训，开展反欺诈经验交流，建设欺诈风险管理文化，进行反欺诈宣传和教育；
4.组织实施欺诈风险识别、计量、评估和监测；
5.组织开展反欺诈调查和风险排查；
6.指导并参与分支机构重大欺诈案件调查
7.监测和分析欺诈风险管理情况，定期向公司管理层、董事会和保监会提交欺诈风险报告。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，数学、数据分析、医学、公安刑侦、金融保险、统计等相关专业；
2.具备保险行业或医疗健康领域数据开发、评分模型开发经验优先；
3.具备保险总分公司两核、调查管理经验者优先；
4.拥有创新精神，熟悉了解互联网及新技术应用，善于流程革新；
5.具有良好组织协调能力和人力沟通能力、富有团队精神，拥有良好的项目管理能力。
篇2：承保管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据市场及监管要求制定并及时调整承保政策、承保操作规程、工作流程、核保规则等；
2、组织、实施承保及管理模式创新、重大项目或新兴项目快速核保决策；
3、统筹组织公司核保知识培训、核保专业序列评聘授权；
4、制定线上个人保险业务新契约流程，对新契约流程定期梳理、检视并进行优化，提升客户体验；
5、负责个人保险业务新契约系统管理，完善新契约系统功能负责新产品系统需求，对产品开发提出专业意见；
6、负责核保经营数据整理分析，完善数据分析体系，风险预警，风险反馈、提供决策分析报告。
职位要求：
1、研究生及以上学历，保险、医学、统计、精算专业；
2、熟悉保险运营业务流程；
3、具有良好组织协调能力和人力沟通能力、富有团队精神；
4、具备总公司核保管理经验者优先，具备数据分析能力者优先。
篇3：理赔管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、指导机构开展理赔工作，追踪理赔指标及制度执行情况，负责调查管理；
2、负责高额、疑难、投诉、诉讼案件日常审批、重大案件追踪、指导；
3、统筹公司核赔政策、理赔作业标准、理赔规则的整体规划；
4、负责核赔队伍的专业指导与培训；
5、建立科学的核赔队伍考核体系、风险管控体系、搭建核赔内部审计机制，
6、策划、组织并实施理赔流程优化、推进实施理赔数字化、智能化项目；
7、负责理赔数据分析，完善数据分析体系，风险预警，风险反馈、提供决策分析报告；8、参与公司两核政策制定与顶层管理框架设计，建立两核专业管理体系。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，法律、医学、刑侦、统计、精算专业；
2、熟悉保险运营业务流程；
3、具备总公司理赔管理经验者优先，具备数据分析能力者优先。
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