护理总监（招商健康）工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-18

职位描述：

1，建立、健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度

2，护理质量控制工作

3，制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划

4，负责全院护理人员的动态管理、考核、奖惩等有关事宜；深入科室了解护理人员思想状况

5，与国际医疗部对接，把海外医疗服务借鉴落实到本院

要求：

学历及专业本科及以上学历。

职业/执业资格副高级及以上职称

工作/管理经验5年以上相关经验。

专业知识/技能有丰富的临床护理经验，英语能力突出者优先

能力素质治学严谨，工作尽职尽责，优秀的沟通能力。

篇2：护理部总监微医全科16工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.负责护理服务质量制度的制订与管理；

2.参与服务流程的制订和实践；

3.负责护理相关教育培训。

岗位要求：

1.本科及以上学历，护理及相关专业；

2.副主任护师及以上职称；

3.具有丰富临床护理经验，三级医院临床护理工作10年以上；

4.具有较强的护理管理能力，三级医院护理管理岗位工作3年以上；

5.认同微医全科的理念，拥有符合岗位要求的学习与工作经历，愿意接受长期且持续的继续教育，有较强的服务意识、沟通能力和执行力，较好的英语沟通阅读能力。