招商健康副总经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、协助制定招商健康中长期战略目标与发展规划，明确医养业务未来发展重点区域、核心产品及核心能力等；
2、分管医养项目经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展计划，实现公司经营管理目标；
3、负责医养专家团队的搭建，引进行业尖端人才，持续提升公司的组织能力；
4、负责医养项目的筹建和前期运营监控工作，包括资源统筹、合作及管理，项目筹开支持；
5、负责医养资源的合作与管理，重大医养项目谈判、专业评审等；
6、负责统筹各医养项目运营标准化体系建设；
7、负责建立与维护政府及医疗、养老行业类资源关系，加强行业的国内外交流学习；
8、负责医生集团的资源统筹及项目落地；
9、完成总经理安排的其他工作。
职位要求:
1、学历及专业：大学本科及以上学历，管理学、经济学、医学等相关专业；
2、专业经验及能力要求：
?8年以上医疗或健康行业相关工作经验，3年以上同等岗位经历，或三甲级医院助理院长、科室主任及以上职位工作经历、国际知名医疗公司、大型健康集团公司同等职位工作经验；
?对健康/医疗/养老等类业务的商业模式有独到见解，熟悉行业的发展动态、有丰富的行业资源和突出的专业基础，了解相关医疗产品的市场特点，熟知医疗养老行业相关政策和国家相关行业的法律法规要求者优先；
?具备丰富的项目投资管理及经营管理经验，主责运营过3个或以上医疗健康养老类项目；
?具备国际化视野，有敏锐的市场洞察力，善于学习、思路清晰，具备优秀的结构化思维能力；
3、管理经验及能力要求：
?具备5年以上团队管理经验，具备现代企业的经营管理意识及全盘统筹能力；
?具备卓越的领导能力、团队管理能力及资源整合能力；
?有强烈的使命感和责任感，热爱医疗、养老事业。
篇2：招商副总经理岗位职责任职要求
招商副总经理岗位职责
招商副总经理1、根据公司经营发展战略,制定电子类产业园年度招商策略和实施方案,整合资源优势,实现招商目标;
2、负责电子产业园项目前期市场调研,分析市场动态,结合园区特征及当地政府招商政策,制定适合产业园发展的招商策略;
3、开拓创新招商渠道,与知名关联企业、行业协会建立良好关系,维护客户资源,做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;
4、负责电子产业园区大客户招商工作,并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;
5、负责招商团队的建设与管理,做好业务指导及培训考核工作。1、根据公司经营发展战略,制定电子类产业园年度招商策略和实施方案,整合资源优势,实现招商目标;
2、负责电子产业园项目前期市场调研,分析市场动态,结合园区特征及当地政府招商政策,制定适合产业园发展的招商策略;
3、开拓创新招商渠道,与知名关联企业、行业协会建立良好关系,维护客户资源,做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;
4、负责电子产业园区大客户招商工作,并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;
5、负责招商团队的建设与管理,做好业务指导及培训考核工作。
招商副总经理岗位
篇3：招商营运副总经理岗位职责任职要求
招商营运副总经理岗位职责
招商营运副总经理海伦堡商业集团上海政德企业管理有限公司职位描述:
1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。
2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。
3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。
5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。
6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。
9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。
任职要求:
1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业本科以上文凭。
2.具有5年以上独立主持大型购物中心的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。
3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。
4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。
5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。
招商营运副总经理岗位
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