医疗规划经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、参与新建医疗项目的前期市场调研，商业规划及学科规划；
2、对接内外部专家团队及咨询公司，对接开发设计部门，输出医疗专业需求，并不断完善；
3、协助当地项目团队完成新建三级医院、区域医学中心、专科医院及诊所的落地；
4、领导分配的其他工作内容。
职位要求:
1、国内外知名大学本科以上学历，医学类、经济类等相关专业；
2、3年以上医疗相关工作经验，有医院规划、筹开建设或运营等相关经验；
3、良好的沟通协调能力，有责任心，抗压能力强。
篇2：医疗运营规划高级经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、负责医疗筹备类项目的运营规划相关工作；
2、包括但不限于在商业规划及学科规划的要求下，负责规划及统筹科室规划、流线布局、设备规划、后勤规划设计等医疗规划和设计工作；
职位要求:
1、统招本科以上学历，医学类等相关专业；
2、3年以上医疗相关工作经验，熟悉医院科室规划、筹开建设或运营等相关经验；
3、有大型医院临床工作及相关经验者优先考虑。
篇3：养康事业群康护事业部副总经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.根据泰康康复医疗板块整体战略规划，制定医疗运营管理政策、年度季度目标、经营规划，并安排组织实施；
2.完善医疗运营体系流程，推行精益化管理，对流程运营效率和执行情况进行监控、评估、分析并优化，确保流程高效运行；
3.组建涵盖经营分析、医疗质量、护理、设备、后勤、市场等专业方向的医疗经营管理团队；
4、推动各项业务开展，提升营运效益，确保经营目标实现；
5.定期组织收集和分析市场、行业动态，探索潜在发展项目的可能性，并为公司重大决策提供数据支持；
6.组织协调各部门工作，确保公司经营体系整体功能发挥，最大化利用资源。
职位要求:
1、有大型综合医院或标准化、连锁企业运营经验；
2、熟悉集团化运营管理；
3、国际化视野，香港、日本、美国、台湾等先进医疗行业运营管理经验优先
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