检验主管技师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.按照标准、规范和标准操作程序进行检验工作，并对其工作负责，并负责本岗位的安全操作和工作环境的整理；
2.拒绝不恰当的干扰，执行保证公正性的有关规定，维护检验结果的真实性；
3.认真、如实填写记录、报告，及时反馈质量信息，保证记录的及时性、真实性和完整性；
4.负责对仪器设备的使用、维护保养并保障其正常运行，做好记录，配合设备管理员做好设备的检校或期间核查工作；
5.负责对设施和环境进行保养、维护和监控，保证设施和环境符合要求；
6.完成室内质控和室间质评工作；
7.接受岗位培训和考核，并积极参加业务学习和继续教育，努力提高业务水平；
8.负责本岗位试剂、耗材的申购、领用或配制工作；
9.负责检验过程中样本的控制和检验后样品的留存、处置及检验用品保管；
10.完成上级安排的工作。
职位要求：
1、医学检验专业，中级职称；
2、掌握熟练与岗位工作有关的检验方法与操作规程，能独立进行检验和结果处理
3、熟悉相关领域内仪器设备的性能、状态、操作维护方法和安全规程，能对设备故障按有关规定处理
篇2：营养责任主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、具备营养专业理论与临床知识，掌握本科各项操作常规
2、与客户相互沟通，了解客户的需求及潜在的健康问题，进行营养状况测定和评价
3、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案，帮助客户改善健康和慢性疾病状况
4、能从营养价值及食材两方面进行食品选择，根据客户需求来提出针对性的建议和方案，起到咨询和指导服务的作用，并能协调和指导整个饮食供应流程
5、运用营养学、医学、美容知识，对终端客户进行分析诊断，提供保健美容相关咨询与指导?
6、组织安排员工学习营养基础及食品卫生知识，做好营养知识的科普培训工作
7、管理营养师团队，拟定团队工作职责、绩效规划，审核所属营养师团队成员提交的每一份针对客人个性化饮食餐单，并给出评定建议
职位要求：
1.性别：男女不限
2.专业：临床、中医、公卫、基础医学、预防医学等专业
3.学历：本科
4.资格：执业医师，大学英语六级，中级（主治医师）或以上职称，拥有临床营养师、国际注册营养师证书
5.经历：曾在二级（或相当于二级）以上医院实习或工作，有内科、预防保健科、妇儿保健科、康复医学科、运动医学科工作经历，有丰富的授课经验和授课能力，有丰富的门诊经验
6.要求：
（1）健康大方的形象，优秀的医学英语书面及口语表达能力。
（2）极强的授课能力，可以独立制作营养课程，掌握丰富的课程资源。
（3）具有很好的人际沟通能力，能够较好的使用电脑、手机中的即时沟通软件或者能够及时通过电子邮件与客户、专家沟通
篇3：药剂师中级主管药师（杭州)工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、完成药品及相关产品的分类，摆放；
2、为顾客提供专业服务和维持药房的正常运作；
3、负责药品的库存及效期管理；
4、负责药品质量的检查和药品质量事故的管理工作。
6、督促和检查特殊性药品、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
职位要求：
1、25-60岁，医学等相关专业，大专以上学历，具有药剂师中级资格证书，需注册；
2、有3年以上药房工作经验，有医美经验、精麻证者优先。
3、熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识；
4、优秀的语言表达能力、良好的执行、组织能力、善于观察、鉴别分析；
公司福利：
1、年终奖丰厚；
2、一年一次出国旅游机会；
3、专业的员工培训；
4、晋升通道优越；
5、提供员工宿舍。
篇4：主管药师药房主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责药房药品的出库、入库管理；
2.对药品进行日常登记，及时补充药物；
3.负责药师配药、发药等工作；
5.查看保质期，清除过期药物。
职位要求：
1、年龄25-35岁，男女不限，医药相关专业大专以上学历；
2、必须持有卫生部颁发的药剂士或药剂师资格证书，有精麻证优先
3、电脑水平熟练，会操作金蝶系统着为佳
4、有责任心、细心、学习能力强。
5、完成上级领导下达的其他任务。
公司福利：
1、年终奖丰厚；
2、一年一次出国旅游机会；
3、专业的员工培训；
4、内部晋升通道大；
5、综合薪资高于同行业平均水平；
6、提供员工宿舍；
7、可根据候选人情况调整工作地点。闵行、嘉定、杨浦、黄浦、徐汇均可。
篇5：咨询客服主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责咨询部的日常运营和管理工作，包括工作分配和协调沟通。
2、负责医院到诊率统计，对未到诊原因进行分析，做好后期跟踪补救措施。
3、负责咨询对话的专业性和有效性的审核，及时提出改进措施，保证在线咨询、电话咨询等环节的服务质量。
4、管理团队通过网络在线咨询，为医院挣取网络客户，保证咨询工作规范、高效进行，并达成销售目标。
5、负责部门内部人员的管理、指导、培训和考核工作。
职位要求：
1、临床、医护专业知识扎实。
2、具有丰富咨询管理经验和团队管理和培训经验。较强的网络营销策划能力。
3、工作积极主动，协作能力及沟通能力强，刻苦耐劳并能承受一定工作压力。
4、有管理经验者优先。
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