整形医院院长区域总经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，指定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟定医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经上级领导批准后组织实施。
4、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查、采取措施，提高医疗质量预防差错事故。
5、对医疗事故及纠纷进行调查、组织讨论，及时向总经理、院长提出处理意见。
6、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、检查督促各科室工作计划的执行落实，组织科室之间的协作、改进医疗工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。抓好病案质量控制及统计。
职位要求：
1、熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程；
2、熟悉医院临床手术流程；
3、熟悉医院政策法规、劳动法及其它与工作相关的法律知识
4、具有大型整形医院管理背景；
篇2：派驻医院执行院长工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责医院的战略方向的把握与规划；
2、负责医院业务扩张的推进与管理；
3、负责医院业务的规划与管理；
4、负责医院团队的搭建及管理；
5、负责医院业务模式的凝练和打造。
职位要求：
1、本科及以上学历，临床、金融、管理等相关专业优先；
2、有医疗集团运营分管副总裁岗位或大型三级医院助理院长及以上职位任职经历优先；
3、熟悉大型医院的经营管理，熟悉国内医疗体制及医改方向，有较强的项目资源和相关人脉资源优先；
有事业心、有激情、有视野，有较强的沟通协调能力和关系建立能力。
篇3：三级医院院长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责医院的管理工作；
2、负责医院的战略方向的把握与规划；
3、负责医院业务扩张的推进与管理；
4、负责医院业务的规划与管理；
5、负责医院团队的搭建及管理；
6、负责医院业务模式的凝练和打造。
职位要求：
1、本科及以上学历，临床、管理等相关专业优先；
2、有医疗集团运营分管副总裁岗位或大型三级医院副院长及以上职位任职经历优先；
3、熟悉大型医院的经营管理，熟悉国内医疗体制及医改方向；有事业心、有激情、有视野，有较强的沟通协调能力和关系建立能力。
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