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医院物业文员(新疆)工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-16

职位描述

工作职责:

1负责办公室日常行政服务工作,如文件管理、会务管理、客户约见、接待等;2负责处理营运点的文件档案工作,如催办月度报告、接收公司往来公文等;3辅助营运点经理做好人事管理工作,如上报员工入离职信息和资料、统计员工考勤、员工薪资工作、更新员工通讯信息等;4配合营运点经理做好员工培训的组织、记录、考核;5参加公司人事部组织的培训、例会;6协助做好营运点的费用报销工作;7协助营运点经理做好资产管理工作,管理仓库,如员工制服、低值易耗品等,管理办公设备和办公用品。

职位要求:

1行政文秘/人力资源相关专业优先,大专以上学历;2有1年以上相关工作经验,熟悉办公室工作流程;3熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,有良好的书写和表达能力;4熟练使用各种办公自动化设备;5具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;6具有亲和力,有较好的适应性,能够承受较强的工作压力。

工作时间:做五休二,8:00-17:00

篇2:医院物业工程文员(厦门)工作职责与职位要求

职位描述

工作职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

职位要求:

1、中专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

篇3:物业文员岗位职责任职要求

物业文员岗位职责

物业文员北京京发房地产开发有限公司北京京发房地产开发有限公司,京发.在部门经理的直接领导下,负责处理本部门的日常事务

2.负责工程档案、资料、图纸、运行记录的管理工作;负责部门工作会议的记录整理,部门文件的收发、传阅和归档

3.负责部门业务合同管理,建立合同台账,定期与财务部门核对账目情况,并负责按约定办理付款手续,及时提醒到期合同的续签

4.负责合同违约事实资料的收集、汇总,并对按合同约定提议追究违约责任

5.负责汇总部门工程材料和办公用品采购计划,与采购部门进行沟通

6.负责项目设备台账、工具台帐的管理,负责部门办公用品的领取和发放,并协助行政部门进行财产盘点

7.负责能源数据的收集、统计,并协助部门经理进行数据分析

8.负责查核工程部员工每月的出勤情况,汇总上报

9.负责文案类日常相关工作

10.完成领导交办的其他工作

任职要求:

1.35岁以下,身体健康,体貌端正,物业公司1年以上文员工作经验。

2.大专及以上学历,熟练掌握各类办公软件。

3.具有一定公文写作能力并有较强的理解能力,良好的沟通能力,对日常维修工作有一定了解

4.工作认真负责,严谨细致,较好的完成领导不值得任务,有较强的抗压能力。

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