科教部副主任工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、在医疗院长领导下负责拟定医院有关科研管理规划、政策，并组织、监督、实施；
2、负责组织协调全院科研课题的选题、申报、成果评审、推广应用、报奖和有关科教奖励的管理；
3、负责院外科研合作与交流的联系、接洽、组织安排，院内科研合作的协调工作；
4、负责全院论文的审批、奖励、报奖，每年制定各科室的发表论文的指标数；
5、负责全院科研项目、专利、学术论文等科研成果的登记管理，分类建立档案；
6、负责医院继续医学教育项目的申报，为院内外培训提供平台；
7、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、临床医学、医院管理、基础医学等相关专业；
2、博士学历，5年及以上相关工作经验；
3、具有医院GCP项目管理工作经验者优先录取。
篇2：实验室病理主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责医学检验实验室的日常管理工作；
2、负责实验室的质量体系建设，申报CAP和ISO15189认可，按照体系要求管理；
3、参与实验室检验项目的开发工作，负责病理实验室项目的开展；
4、对接实验室各个监管部门。
职位要求：
1、病理医师副高以上职称；
2、上海地区的第一执业注册地点在本医学检验所；
3、有分子病理项目经验优先，有医学博士以上学历优先；
4、有良好英文交流沟通能力。
篇3：心血管科主任工作职责与职位要求
职位描述：
1.指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院内院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.指导临床实践，不断开展新技术，调高医疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗质量操作规程。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
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