医院发展部总经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责医院板块投资战略的支持和项目开发；
2.负责大型综合医院、专科医院、社会医院发展前景及社会经济效应的规划评估和项目拓展；
3.负责生物医药前沿、生物工程、生命科学、生物医药医疗资源与临床应用的规划和项目开发工作；
4.协助医院板块投资逻辑的论证和专业研究。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，八年以上医疗行业相关投资管理工作经验；
2.有大型医疗集团投资管理经验或并购成功过大型三级以上医院经验优先；
3.较强的规划能力、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，抗压性强。
篇2：规划信息部总经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责规划建设社区门诊、家庭（私人）医生等符合未来发展方向的医疗健康服务网络平台；
2.深度参与城市市民的医疗健康服务，负责医院信息化、互联网医院等工作的管理和支持；
3.推动医疗大数据的研究应用及成果转化，规划建设代表保险行业特色的医疗健康产业园区，以医院为依托，建设为百姓医疗健康服务的互联网医疗健康服务平台。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，八年以上医疗行业信息化相关工作经验；
2.有大型医院信息化工作经验或互联网医疗公司相关工作经验优先；
3.较强的规划能力、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，抗压性强。
篇3：运营管理部总经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责建立和升级下属医疗机构的运营管理规划，打造和凝练可输出的医院管理模式；
2.负责统筹下属医疗机构的运营管理体系和规范，包括服务质量、运营绩效、预算及成本控制、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等，监督机构经营目标的完成；
3.负责统筹下属医疗机构的专项运营管理工作，包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析等；
4.负责统筹公司内部的资源协调、共享，为下属医疗机构提供运营支持和指导；
5.参与投资项目的前期论证并提出投后管理建议。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，八年以上医疗行业相关管理工作经验；
2.有大型医疗集团运营管理经验或大型三级以上医院运营管理经验优先；
3.较强的规划能力、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，抗压性强。
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