招商运营专员工作职责与职位要求
职位描述：
1、贯彻落实集团各项运营管理制度，对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查，就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议；
2、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；
3、起草各类部门文件及日常性工作报告；
4、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现，建立部门投诉档案，重大投诉及时上报；
5、参观行业展会及市场调研活动，储备和维护分店品牌资源库，确保负责区域完成年度招商目标；
6、关注所负责区域的品牌经营动态，就分店的招商调整工作提出合理化建议，协助上级完成合同期调整方案；
7、做好经销商关系的维护，通过市场与同类商场调研等形式，建立所负责区域经销商资源库；
8、完成负责区域的各项管理指标和销售指标。
篇2：酒店运营主管专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.协助物业经理对海外酒店的日常经营管理活动进行监督和协调；
2.落实和执行物业经理下达的相关工作决策及营运计划；
3.负责辖区范围内的日常工作，将工作任务进行分解，完成工作目标；
4.协助物业经理主持和召开部门工作会议，做好会议纪要并跟踪执行情况；
5.协助物业经理维护并深化客户关系；
6.广泛听取和收集客户的意见，及时处理客户投诉，不断改进服务；
7.完成物业经理交办的其他酒店管理相关工作。
职位要求：
1.0-3年及以上酒店/旅游/餐饮相关行业管理经验，优秀应届生亦可；
2.具备较强的沟通能力、团队协作能力、高度责任心和服务意识；
3.本科及以上学历，专业不限，酒店及旅游管理专业优先；
4.英语作为工作语言，听说读写能力强
篇3：酒店运营专员工作职责与职位要求
职位描述：
喜欢出差的朋友请注意！这是一个可以免费到各大酒店体验入住的工作哦~~~具体要求如下:
工作职责：
1、教会合作酒店怎么识别客户
2、教会合作酒店怎么推销激眠情侣房
3、教会合作酒店怎么使用激眠情侣房后台管理系统
4、有效保证所负责区域情侣房的入住率
5、管理所在区域酒店数据
岗位要求：
1、英雄不问出身，熟悉酒店管理流程，有酒店前厅工作经验；
2、好看、爱笑、会沟通，别人一听就懂，有良好培训能力；
3、火眼金睛一秒识别客户类型，喜欢折腾爱出差。
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