维序保安主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.传达上级工作指示，管理维序部日常工作；
2.负责拟定维序部各项工作计划、应急预案，并组织实施；
3.组织维序员参加业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案；
4.主持召开维序部门会议，做好维序队伍思想教育，及时了解员工动态；
5.及时纠正维序员工作中的违规行为，妥善处理工作中遇到的问题，重大问题及时向上级领导报告；
6.注重团队建设，确保团队稳定性；
7.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
1.熟悉电脑操作，熟悉日常办公软件，能独立开展维序各项培训；
2.熟悉相关消防及安全法律法规，具有较强的突发事件处置能力；
3.有较好的服务意识和品质意识和团队管理能力。
篇2：保安主管工作职责与职位要求
职位描述：
1.协助物业经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施；
2.协助物业经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作；
3.根据物业经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全；
4.根据物业经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识；?
5.对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施；
6.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质；
7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导；
8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施；
9.完成物业经理交办的其他工作任务。
篇3：保安主管二级工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责秩序维护的全面工作；
2.负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训；
3.负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实；
4.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施；负责消防演习等策划与组织；
5.组织本部门人员对交通设施、设备（包括车场、道路的标志等）进行日常检查，保证交通设施、设备的正常；
6.组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理；
7.定期组织安全检查，制定预防措施防范安全漏洞。
职位要求：
1.年龄在28-40岁；
2.持有保安师二级资格证书；
3.退伍军人优先；
4.二年以上独立保安项目管理经验；
5.能操作办公自动化软件，具备较好的书面及口头表达能力。
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