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酒店店助(烟台)工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-13

职位描述

工作职责

1全面负责店内的日常经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2负责酒店团队的建立,做好下属员工发展规划及团队建设提高员工满意度;

3负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

4.关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理及调整;

5.领导交代的其他工作。

职位要求

1大专及以上学历,年龄22-30岁;

2有酒店行业1年及以上的门店全面管理经验,连锁酒店酒店管理经验者优先;

3有前台、客房、销售岗位轮岗的经验,或者星级酒店前厅经理及以上的岗位经验;

4.较强的公关、外联、营销能力与经验,具备独立解决困难,管理全局的能力;

5能适应外派出差。

【企业亮点】

底薪+门店业绩提成;

出差补助、节日福利、带薪年假、五险一金、季度会餐等

【职业发展通道】

单店总经理→双店总经理→多店店长→区域经理→运营总监

【公司介绍】

拜登集团旗下拥有拜登公寓、瑞普兰顿?至尊酒店两大品牌。

拜登公寓是有别于传统酒店,为旅游度假、商务出行及其他居住需求消费者提供的除床、卫浴外,更多个性化设施及服务的非标准住宿品牌。产品形态包括客栈、民宿、公寓、精品酒店、度假别墅、度假庄园、木屋、帐篷、房车等。满足不同住客对于全家出游、商务出行、个性猎奇和品质优享为目的的住宿需求。

瑞普兰顿?至尊酒店以其敏锐的市场洞察力、独具匠心的产品设计、卓越先进的管理运营模式、优越品质的住宿服务体验,倾力打造各形态创新型国际化酒店品牌。

篇2:酒店助理工作职责与职位要求

职位描述

1、服从意识强,具备良好的语言沟通表达能力,性格活泼开朗;2、年龄18岁-40岁,初中以上学历,头脑灵活,打字速度快,熟悉电脑基本操作知识;3、具有良好的团队协作精神及高尚的职业情操,品德端正,无犯罪记录,无不良嗜好;4、受聘者保证自身无任何传染疾病;5、会珍惜公司给予的每一次学习机会,珍惜公司的荣誉与公司同创辉煌!

开拓业务、联络、跟进客户,维护良好的客户关系;熟悉公司各类游戏知识及推广术语,为客户提供最具针对性的游戏及服务

篇3:酒店店助职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责:

1、配合店长做好各个部门的管理工作;

2、协助店长做好人员配置以及培训管理,财务汇报等相关工作;

3、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

4、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;

5、妥善处理酒店内突发事件;

6、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法;

7、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有酒店行业工作经验,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5、认同公司文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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