拓展总监（长租公寓）工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-13

职位描述：

1.负责编制公司长租公寓业务发展规划，包括区域分布、产品系列、业务规模等；

2.负责长租公寓项目的市场调研、产品定位、投资收益分析、团队组建等工作；

3.建立公寓从成本测算及选址、设计与招标、项目审批与证照办理、计划分解与施工管理、成本控制、验收与结算、运营与销售等全链条的运作体系；

4.负责长租公寓增值盈利体系的建立与实施；

5.负责长租公寓销售渠道拓展与管理；

6.负责重要客户及政府关系的建设与维护。

职位要求：

1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理、经济学等相关专业；

2.具有在长租公寓行业5年以上选址拓展及经营管理经验；

3.有公寓前筹到运营的完整项目经历，对长租公寓战略和发展、运营模型熟悉，擅长制度的建设；

4.熟悉各商圈发展规划，有项目渠道资源者优先；

5.能适应较强的工作强度，擅长商务谈判以及项目判断，心态积极向上，吃苦耐劳，执行力强。

篇2：长租公寓运营总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

公司长租公寓事业部的运营负责人，全权负责长租公寓业务运营工作。

客户简介

某世界500强上市房企，国内综合实力极强的房地产开发商。

工作内容

负责梳理运营部及跨部门流程管理体系，完善并更新编制业务及审批流程；

负责公寓业务成本管理，阶段性对专项成本进行优化；

负责搭建与管理长租公寓客服中心。

理想的求职者

酒店、旅游或经济管理类专业毕业；

3年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验；

丰富的运营管理知识和财务知识；

工作思路清晰，行事稳重干练，高度的工作热情，极强的工作责任心；

良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力；

有酒店或长租公寓总部经验优先。

福利待遇

业务运营负责人，发展前景广阔，薪资丰厚。