保洁后勤(劳务工)工作职责与职位要求

篇2：环卫领班（保洁）工作职责与职位要求

职位描述：

1、负责被分配区域内的所有日常工作监督、指导、跟进。协助客服处理并解答顾客有关清洁方面的问题或投诉；

2、每日参与承包商每个班次的例会，传达工作安排，布置特殊清洁工作任务，听取和总结清洁工作汇报，解决出现的问题；

3、每天不间断的巡查购物广场，对自管区域保洁的日常工作及计划性工作完成情况进行检查与监督，并认真如实填写各项巡查记录，下班前交由上级领导签字确认。发现问题及时解决，重大问题立即上报部门经理；

4、根据所管理区域的实际情况制定相应工作计划，并监督其按时实施；

5、对外包公司的日常表现进行每日记录，对不合格的分包方进行纠正并调整，汇总后对外包公司进行每月工作表现评估；

6、每天做好外包公司人员考勤统计工作，每月形成报表上交给上级主管；

7、监督承包商的培训工作，必要时要及时给予指导，以达到所确定的培训需求；

8、严格监管和审核公司提供的物品，做好领取使用记录，避免浪费、滥用及财产外流现象发生，每月形成报表上交上级主管；

9、与同事及外包人员建立良好的关系，遇事做好上传下达；

10、遵守安全、卫生规章制度，严格遵循卫生清洁、钥匙控制、安全和紧急事件处理程序；

11、执行被分配给的其他任务；

12、掌握所管理物业清洁标准及规程；

13、协同其他部门做好重大活动的接待任务。

职位要求：

1、高中文凭以上；

2、2-3年以上保洁管理工作经验，同类型商场管理经验优先，良好的管理能力，能主动积极的工作，有解决问题的能力，能负责培训下属员工；

3、能熟练操作各种清洁机器；熟知各种清洁剂的使用规范及污渍去除方法；掌握石材养护知识；

4、掌握与环境绿化有关知识，电脑的基本使用。

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篇3：保洁经理环境经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.组织对各项目环境负责人及新项目员工的技能培训；

2.负责所有项目环境设备的台账建立并跟踪设备的维护情况；

3.负责各项目的环境和监管项目的监督指导及汇报工作；

4.负责环境管理相关作业指导书的拟定。

5.配合品质部对项目现场服务工作监督检查；

6.负责处理监管项目需要配合解决的问题及协助其他项目环境方面的问题。

任职条件：

1.年龄25～45，身体健康；大专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心；

2.熟悉保洁操作规程、工作职责。熟悉化学品、机器、工具的管理及使用，了解专业保洁知识；

3.三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验，有大型物业或酒店保洁管理同岗位工作经验者优先；

4.具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神；具有较强的计划、组织、领导及控制能力；

5.具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力；

6.良好的职业素养；有全局观念，勇于担当；具备良好的服务意识；

7.熟练使用办公软件、办公自动化设备，较强的文字处理能力和表达能力。

8.监督监管项目的客户满意度调查，确保真实有效，并根据调查结果跟进整改，确保客户满意度目标达成；

9.负责本部门及各项目培训信息的收集整理;

10.完成领导交办的其他工作.

薪资福利：

1、双休，社会保险福利，入职即办理；

2、各项节假日如中秋、端午、春节等福利；

3、具有竞争力的岗位晋升通道，年度调薪机会；

4、营养丰富的员工餐，；

5、不断完善员工自身技能的培训机会及培训规划。

工作地点：武汉市中山大道1241号都市产业大厦8楼（地铁三阳路站B出口）

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