咖啡吧店长工作职责与职位要求
职位描述：
职位描述：
工作职责：
1、热爱咖啡，对精品咖啡有全面的了解；
2、熟悉店面推广及营运，负责店内各项管理制度、服务标准及流程的制订、培训；
3、全面负责店内日常工作，保证店内各项标准顺利执行；
4、监督实现店内销售目标，分析消费行为习惯，根据结果调整产品；
5、负责店内员工的管理及教育培训；
6、监督门店的产品陈列、库存、产品及原物料保质期、产品质量管理等相关工作；
7、维护与客户的良好关系，合理处理门店各类突发事件。
职位要求：
1、25-35岁，形象气质佳；
2、5年以上咖啡店管理经验，有建店经验者优先；
3、熟悉行业管理流程、运营模式；
4、具有卓越的领导力、团队管理能力、行业直觉和应急事件处理问题能力；
5、有责任心、自信心、敬业、不轻易放弃。
篇2：旗下新高端酒店品牌店长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
?1.?执行旗下新高端酒店运营、品牌标准，全面负责酒店日常经营和管理工作；??
2.?制定实施切实可行的营销策略，完成集团下达的营业收入和利润等指标；??
3.?负责旗下新高端酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；?
?4.?全面负责酒店安全管理，保障酒店食品及客人人身、财产安全；??
职位要求：
?1.?23-35?岁，大专以上学历，2年及以上酒店运营工作经验；?
2.?熟悉酒店日常运营工作，具有星级酒店前厅/房务管理经验优先；
?3.?对酒店行业充满高度热情，工作敬业、有责任心；?
4.?具有较强的沟通领悟能力及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；?
5.?入职起2年内接受外派，期满可选择到期望城市。
职位要求：
篇3：餐饮店店长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责餐厅日常营运状况；
2、通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客满意、营业额、成本、利润管理的目标；
3、餐厅财务制度执行，固定资产、运营采购管理以及餐厅人员管理；
4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象；
5、配合上级交代的工作
职位要求：
1、拥有三年以上餐饮管理工作经验
2、熟悉餐厅营运管理工作；
3、良好的沟通技巧、优秀的执行力和组织协调能力；
4、身体健康，持健康证
5、热情大方、平易近人，责任心强、热爱餐饮行业
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