环境经理项目经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、全面负责部门运营和管理工作，就上述工作对总监负责。
2、制定部门中长期发展规划和年度方针目标、经营管理计划和其它各项计划。
3、不定期检查部门工作和实现方针目标的情况，促进工作效率和经济效益的提高。
4、关注部门的团队建设、规范内部管理；审核部门的具体规章制度、奖罚条例、绩效考评结果、晋级与升职提案、各种合理化建议提案。
5、严格按ISO9000：2000质量保证体系建立健全、抓好部门工作。
6、负责部门运营成本控制，向总监提出部门发展规划。
7、处理部门的重大突发事件。
职位要求：
1、40周岁以内，大专以上学历；
2、五年以上大型物业公司同级以上岗位工作经验；
3、熟知关于外墙清洗、石材处理及空调风管清洗作业流程和管理经验者优先；
4、抗压能力强，具有一定的团队合作精神；
5、能适应短期出差。
工作时间：双休，8小时
篇2：保洁经理环境经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.组织对各项目环境负责人及新项目员工的技能培训；
2.负责所有项目环境设备的台账建立并跟踪设备的维护情况；
3.负责各项目的环境和监管项目的监督指导及汇报工作；
4.负责环境管理相关作业指导书的拟定。
5.配合品质部对项目现场服务工作监督检查；
6.负责处理监管项目需要配合解决的问题及协助其他项目环境方面的问题。
任职条件：
1.年龄25～45，身体健康；大专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心；
2.熟悉保洁操作规程、工作职责。熟悉化学品、机器、工具的管理及使用，了解专业保洁知识；
3.三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验，有大型物业或酒店保洁管理同岗位工作经验者优先；
4.具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神；具有较强的计划、组织、领导及控制能力；
5.具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力；
6.良好的职业素养；有全局观念，勇于担当；具备良好的服务意识；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备，较强的文字处理能力和表达能力。
8.监督监管项目的客户满意度调查，确保真实有效，并根据调查结果跟进整改，确保客户满意度目标达成；
9.负责本部门及各项目培训信息的收集整理;
10.完成领导交办的其他工作.
薪资福利：
1、双休，社会保险福利，入职即办理；
2、各项节假日如中秋、端午、春节等福利；
3、具有竞争力的岗位晋升通道，年度调薪机会；
4、营养丰富的员工餐，；
5、不断完善员工自身技能的培训机会及培训规划。
工作地点：武汉市中山大道1241号都市产业大厦8楼（地铁三阳路站B出口）
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篇3：环境部经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.努力完成部门KPI指标。
2.与管家协作合理控制安排每日客房清洁保养，使房间利用率最大化，争取最大的利润。
3.保证环境部（室内外清洁、园林绿化、虫控消杀、垃圾清运、制服收发及布草洗涤的服务质量。
4.计划、组织和督导整个社区的清洁工作。
5.保证部门运作的高效率。
6.带领全体环境部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策。
7.与社区其它各个部门，等保持紧密的联系，成为环境部与其它部门沟通协调的桥梁。
8.了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。
9.通盘考虑部门内部的节能和环保问题。
职位要求:
1、大专学历，良好职业素养；
2、五星级酒店行政管家岗位三年以上经验；
3、良好的语言表达能力，擅长处理客户之间关系；
4、熟悉集团化运作模式；
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