虹桥枢纽——运控值班长工作职责与职位要求
职位描述:
协助秩序主管做好管理区域的现场运营状况;
及时处理、指挥、协调,维持现场安全运营;
负责汇总、分析和报告现场的各类管理和运行信息;
负责及时向OCC运控中心传达相关指令,应急事务的相关协调工作;
负责完成每月信息的统计、汇总、分析;
负责每日汇总各部门报修内容,并填写保修单;
协助管理处实施各类演练工作;
协助重大活动的安全保障工作;
完成业主方和公司交办的其它任务。
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篇2:运控规划助理工作职责与职位要求
职位描述:
(一)品牌管控
1、根据集团品牌定位规划协助制定项目提升策略
2、协助解决品牌延伸、集团关键绩效指标提升等方面的战略性问题,落地各环节协助的实施工作。
3、协助对所负责门店进行数据分析及目标分解。
(二)项目效能提升管理
1、匹配品牌发展战略及阶段性目标分解,制定所负责门店的年度项目推进计划。
2、对所负责门店的运营效率、店品、人力配置、绩效考核指标、项目提升激励等实地考察,提交分析报告。
3、根据上级批准的项目效能提升方案,制定执行计划。
4、协调及组织相关部门落实执行计划及达成效能提升目标。
5、巡检考核,发现问题及时调整。
(三)运营管控
1、对门店运营数据进行监控,按报表标准定期汇报。
2、对门店成本点、效益点进行研究,提交分析报告及提升建议。
(四)市场监控
1、监察市场发展动态并进行分析,提供可决策的依据。
2、定期收集客户需求并进行分析,提供可决策的依据。
(五)沟通协助及创新
1、先部门内部轮岗、协助工作
2、创新开发:协助建立及完善项目提升模式及监控体系、编定标准和流程,形成可复制性模板。
3、完成上级交办的其他工作
职位要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济类等专业优先考虑;
2、5年及以上中大型集团公司运控规划相关工作经验,有麦当劳或百胜或资深副理工作经验的,优先考虑;
3、熟悉使用office软件,尤其是EXCEL软件;
4、精通粤语、普通话,具有基本的英语沟通能力;
4、较强的分析问题和解决问题的能力,可以独立解决复杂问题,并能承担较强的工作压力;
5、具备出色的人际沟通与协调能力,计划与执行能力,以及团队合作意识;
篇3:运控管理岗(班列公司)岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责境外线路的全程实时运控管理,异常协调;
2、与境外代理对接境外段车板调度,保证车板供应和年度、月班列计划的开行。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,英语六级及以上,可熟练进行英语书面及口语交流(熟练掌握波兰语或俄语者优先);
2.有物流行业工作经验,责任心强;
3.抗压能力强,接受长期驻外工作;
4.有良好的团队合作精神;
5.能接受加班。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验