开业筹备高级经理工作职责与职位要求
职位描述：
1、全面参与酒店的前期开业筹备工作
2、促进酒店项目筹备期主要管理节点工作的有序进行
3、负责督促、指导筹备酒店根据开业运营验收的标准开展准备工作
4、负责督导筹建门店的管理，确保门店的品牌一致性，严格执行品牌标准
5、负责对筹备店店总进行业务辅导与支持，确保酒店能如期开业
6、负责开业筹备工作流程的完善及优化
【职位要求】
1、28-36周岁，大专以上学历
2、3年以上星级酒店或知名连锁酒店品牌运营管理岗位优先
3、丰富的酒店经营管理经验和筹备经验，精通酒店经营和高星级酒店的运营标准
4、思路清晰，具有较强的组织协调和沟通能力
5、具有较强的工作责任感和团队精神，执行力强
篇2：酒店总经理（筹备开业运营）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
全面负责集团下属酒店（星级酒店、经济酒店、养老公寓、酒店式公寓等）自筹备--开业--运营各阶段管理工作，具体如下：
一、筹建期
1.负责酒店筹备阶段的所有工作，为酒店筹备制定各项目标，并按计划实施；
2.负责酒店前期定位；
3.跟进酒店建设、设计等工作；
4.负责对工程质量、装修进行验收；
5.确保酒店按计划竣工，交接验收，保证酒店按计划开业；
二、开业准备
1.负责酒店开业前的各项设备、设施准时到位；
2.负责酒店各项证照、许可证办理；
3.负责酒店人才招募、团队组建、员工培训等；
三、开业后运营
1.组织制定酒店的服务标准和工作流程，保证酒店的服务品质和管理水平，打造品牌形象；
2.达成集团下达的各项目运营指标；
岗位要求：
1.38岁以内，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业；
2.具有丰富的星级酒店筹备经验，精通酒店筹备各项工作；
3.五年以上运营管理工作经历，知名五星酒店经历优先；
4.成本控制意识强、较高的抗压能力；
5.聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
篇3：酒店总经理（公司急需筹备开业运营）工作职责与职位要求
职位描述：
酒店总经理（筹备-开业-运营）
工作职责：
全面负责集团下属酒店（星级酒店、经济酒店、养老公寓、酒店式公寓等）自筹备--开业--运营各阶段管理工作，具体如下：
一、筹建期
1.负责酒店筹备阶段的所有工作，为酒店筹备制定各项目标，并按计划实施；
2.负责酒店前期定位；
3.跟进酒店建设、设计等工作；
4.负责对工程质量、装修进行验收；
5.确保酒店按计划竣工，交接验收，保证酒店按计划开业；
二、开业准备
1.负责酒店开业前的各项设备、设施准时到位；
2.负责酒店各项证照、许可证办理；
2.负责酒店人才招募、团队组建、员工培训等；
三、开业后运营
1.组织制定酒店的服务标准和工作流程，保证酒店的服务品质和管理水平，打造品牌形象；
2.达成集团下达的各项目运营指标；
岗位要求：
1.38岁以内，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业；
2.具有丰富的星级酒店筹备经验，精通酒店筹备各项工作；
3.五年以上星级酒店运营管理工作经历；
4.具有强烈的成本控制意识；
5.具有强烈的责任心，较高的抗压能力；
6.聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
备注：本岗工作地点为：江苏-徐州
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