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店长助理副店长工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-10

职位描述

职位要求

1、年龄19—35岁,性别不限,身体健康;

2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;

3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情,有火锅餐饮工作经验者优先。

福利待遇:

1、丰厚的薪资:底薪+绩效+工龄奖+三薪+公休

2、法定假日:国家法定节假日三倍工资标准。

3、带薪假:每月4-5天,员工生日一天带薪假。

4、食宿:提供三餐,每周定期更新员工菜谱,荤素搭配更美味!完善的员工宿舍,有专人清洗工作服,打扫寝室卫生,寝室环境优越,配有热水器、全自动洗衣机等日常家用电器。

5、员工培训:内训和外训两种形式。

6、晋升:完善的月晋升制度,晋升平台优越,公平、公正、公开。

企业简介:

大连彤德莱餐饮管理集团有限公司成立于2006年8月26日,总部设于大连,目前拥有连锁店300余家,沈阳分公司成立于2007年,目前包含发展城市沈阳、辽阳、本溪、铁岭、盘锦、内蒙古通辽、黑龙江哈尔滨、吉林长春、四平,拥有连锁店50余家,进入2015品牌元年,彤德莱正在积极适应市场新潮流,升级店面装修和改善出品,全心迎接新老顾客!

公司本着以人为本、人企共发展的用人理念,我们以最诚挚的求才若渴的心向社会各界、各大院校招募有志之士,加入彤德莱温暖的大家庭。为求职者提供最适合、最贴心,最有发展前景的工作环境,让你我携手,共同推动中国绿色餐饮文化事业。

无论你是职场精英,还是徒手新人,彤德莱都会给你一份不一样的职业体验。无论你是运动达人,还是微笑天使,在彤德莱,你都能找到自己的最明确的方向,大放异彩。

彤德莱为你提供:

富有竞争力的薪资福利待遇,绩效奖金,免费提供食宿,节日福利,带薪休假,带薪培训,让你的钱包鼓鼓的,在朋友圈聚会倍儿有面子。全面的、广阔的职业发展空间,横向、纵向的晋升通道,系统完善的培训体系,充实你的头脑,实现你最大的价值。宽敞、舒适的工作环境,温馨、整洁的住宿环境,荤素搭配的员工健康食谱,人们常说公司不是家,但在彤德莱却给了你家的温暖,这就是你爱的港湾。

篇2:东园小馆店长助理工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1、在上级领导下,负责监督管理餐厅日常运营工作并完成营业指标;

2、协助领导进行餐厅6S管理,提升餐厅的整体环境质量;

3、负责日常各项物品的领取及登记工作,确保账目符合;

4、依据企业发展战略,负责协助店长日常营运工作事项。做好员工职业道德教育,关心员工思想和生活,加强员工技能培训。

5、协助店长做好餐厅人员的工作分配及合理调配,确保服务工作有条不紊;

6、协助店长做好门店财务的进销存管理,保证顾客用餐的食品安全;

7、做好安全工作,不断培养员工安全意识,杜绝安全事故的发生;

8、领导交办的其他工作

职位要求

1、25-35岁

2、三年以上餐饮工作经验,有知名连锁类快餐行业经验优;

3、工作有热情,能吃苦耐劳,经过系统的餐饮经营管理培训者优。

工作时间:

排班制,以门店营业排班时间为准

篇3:高端女装店长助理(北京国贸M)岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;

2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;

3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;

4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。

岗位要求

1、20-38岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);

2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;

3、三年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验,同岗位经验优先考虑。

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篇4:超市店长助理岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述

一:对超市店长负责,根据店长指示开展工作。二:协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。三:协助店长做好超市销售工作:(1)协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。

(2)带头做好周边市场调查,市场调研,向店长反馈详细的调查情况。(3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。(4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。(5)指导和跟踪超市的换季销售工作。(6)跟踪超市货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。(7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。四:协助店长做好超市基层人员的培训和管理工作。五:及时向店长反馈超市的运行情况。

六:做好店内行政后勤类管理工作,资料存档,数据录入

七:在店长授权下代行店长职责,对店长和超市负责。

职位要求:年龄18-35岁,有相关经验者优先录用

篇5:店长助理(鄂高店,明塘店)岗位职责描述岗位要求

职位描述

工作内容:

1.维持店面的卫生、纪律、行为规范,协助店长负责店面的管理工作。

2.解决客户的投诉问题,做好售后服务工作。

3.安排人员的排班

4.上传下达,落实公司的相关政策和制度

4.负责店面的员工沟通

工作要求:

1、专科及以上学历

2、不限专业,金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先

3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力

4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力

5、具有较高的团队合作精神和工作激情

6、具备开拓精神,愿与公司一同成长

工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00

工作地址:明塘店、鄂高店(就近分配)

福利:五险一金

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