商品部领班工作职责与职位要求
职位描述：
工作内容：
1、员工督导：指导和检查所辖销售点的服务质量和食品加工；跟踪各点的盘点、调价、调拔、报损、促销、商品库存等销售活动；指导员工对商品的进、销、存与商品陈列；
2、员工培训与考核管理：对新员工进行岗前服务技能培训；对老员工进行实时指导，发挥以老带新的作用；协助领导做好员工绩效考核；合理排班，每月按时上报区域员工考勤信息。
3、商品销售：指标细化到各销售点（店）；拟定各销售点（店）销售计划；组织完成销售指标；销售环节的成本控制；各销售点（店）销售情况汇报；商品促销执行（外卖档的设置、所售商品的品种、商品陈列、POP海报、设备准备）。
4、商品销售数据的分析总结、商品调整等建议。
5、资产管理：对管辖区域资产进行控制，确保区域资产完好、无缺失。
6、协助顾客投诉处理调查取证，分析并改进。
职位要求：具备两年及以上相关工作经验，一定的组织协调能力、应变能力、廉洁自律。有丰富工作经验者薪资可面议。
篇2：领班（轻奢女装店）工作职责与职位要求
职位描述：
装店领班工作职责与职位要求——多品牌集合服装店-镇宁店（镇宁路162号）
工作职责：
1、负责管理店铺日常营运工作，带领店员完成店铺营业指标，VIP客户开拓及维护
2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；
3、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；
4、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、建立和培养团队，管理店员及任务分配，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
职位要求
1、高中及以上学历，普通话流利；
2、至少有3年以上服装零售带店经验，有中高档女装相关工作经验者优先；
3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、具备吃苦耐劳精神，丰富的销售技巧
时间：做6休1
地址：静安区镇宁路162号
篇3：女装品牌领班（镇宁路店）工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求:
1、热爱导购工作，有良好的服务意识。
2、沟通能力强，良好的亲和能力。
3、工作细致、踏实，能承受压力大的工作环境。
4、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。
5、零售门店领班经验两年左右。
工作时间:
1、做一休一
2、每月都有奖金提成（根据个人的指标完成）
3、缴纳社保和住房公积金，额外还有补充医疗保险；
底薪4200+提成，综合工资：5500-7000
工作地点就近分配店面
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