茶吧温泉经理工作职责与职位要求

篇2：温泉部经理岗位职责任职要求

温泉部经理岗位职责

职责描述:

1、大专以上学历,2年以上四星级以上度假酒店温泉经理工作经验;

2、良好的沟通协调能力和执行能力,思维敏捷,积极向上;

3、了解温泉度假酒店温泉管理部流程,有筹开工作经验;

4、负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订;

5、能独立实施岗位培训,确保温泉部门的正常运作;

6、可以全国区域调配

温泉部经理岗位

篇3：温泉总经理岗位职责

温泉酒店总经理清远市美林基业实业投资有限公司清远市美林基业实业投资有限公司,美林基业职责描述:

1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;

2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;

5.审核签发以公司名义发出的文件;

6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;

7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议。

8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

9.处理公司重大突发事件。

10.推进公司企业文化的建设工作。

任职要求:

1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历了;

2.15年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验;

3.熟悉企业业务和运营流程;

4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

5.掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;

6.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

7.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;

8.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;

9.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

10.善于协调、沟通,责任心、事业心强;

11.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。