酒店总经理（业主代表）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之前的利益关系，确保公司的合法权益得到体现；

2、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行；

3、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度；

4、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境；

5、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作；

6、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营、薪酬、营销预算和决算报告；

7、监督指导公司派驻酒店管理人员的工作，定期向公司提出评估意见；

8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的现代企业文化；

9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害；

10、监督指导酒店财务部门执行国家有关财税、法律、法规和推测，保证合法性，对于违反法律及公司规定的财务行为及时制止、纠正并上报公司；

11、酒店管理合同中规定的其他工作。