商场管理领班工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、协助进行班组业务培训；
2、协助检查班组日常工作开展情况，进行员工考评并及时纠正出现的问题；
3、协助完成对班组人员的考勤，岗位安排和调整；
4、协助完成对器材的管理、交接，检查班组交接班情况；
5、负责对商场重点区域的检查，发现问题及时解决；
6、处理一般性的治安事件和客户投诉事件；
7、负责对施工人员的管理和物品进出的管理，查看施工单位的消防安全情况；
8、负责对消防设施设备及其他公共设施设备的检查，发现问题及时上报并处理。
职位要求：
1、精通安全相关专业知识，掌握一定的计算机知识；
2、具有良好的沟通表达能力、协作精神和领导能力；
3、良好的仪容仪表、精神饱满、干净整洁；
4、待人接物得体、性格开朗、合作意识强、保密意识强、责任心强。
篇2：阿里巴巴安全领班（包住）工作职责与职位要求
职位描述：
1、全面负责安全管理部班组的管理工作；
2、负责对安全管理部目标进行分解落实，做好安全范围内的消防、治安及车辆交通管理工作；
3、协助安全主管建立、健全各项安全管理制度，督促员工认真执行并及时加以检查；
4、协助安全主管根据园区时宜变化确定安全岗位人员的配置，并及时修改秩序作业内容及要求；
5、负责落实治安年度工作计划及组织实施；
6、对日常计划外的工作需合理分工，逐级落实到人，并及时掌握工作完成的结果；
7、突发应急事件的初步处理，及时汇报；
职责要求：
1.清晰本团队工作职责，能够合理安排人员班次、调配本团队人员工作；
2.能够对团队人员的工作起到指导作用，能对结果做出合理判断；
3.18~35周岁，高中以上学历，身体健康，形象端正，精神面貌好，普通话标准；身高1.75M以上或经甲方接口人同意者可适当放宽，无纹身，无犯罪前科；
篇3：安全领班工作职责与职位要求
职位描述：
1）协助环境经理做好保洁工作的执行与落地；2）完成现场环境卫生检查及督促改进工作；3）完成现场新员工培训工作。
岗位要求：1）小学以上文化，男55周岁以下，女52周岁以下；思想端正身体健康。2）有一年以上保洁行业工作经验；3）熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作；4）任劳任怨，工作积极主动；5）有较强工作执行能力；6）有一定沟通能力，能较快领悟工作重心并安排人员执行
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