桔子酒店总经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
负责酒店全面日常运营管理；
负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员工作职责与职位要求、培训及员工关怀工作。
职位要求：
大专及以上学历；
年龄：25-40岁；
3-5年连锁酒店同等岗位经验或星级酒店前厅经理岗位经验；
丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，
较强的沟通表达、逻辑思维能力；
认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；
可接受区域内短期派遣。
篇2：星程怡莱酒店总经理（赣州）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；
2.熟悉经营和管理系统；
3.了解当地相关政策法规；
4.诚信，敬业，注重工作结果；
5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。
职位要求:
1.负责酒店人员工作职责与职位要求工作；
2.负责员工培训和人事管理工作；
3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；
4负责落实酒店宣传和促销资料；
5.负责酒店的销售工作；
6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；
7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；
8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；
9.按计划负责自购物品采购计划；
10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；
11.负责安排酒店清洁工作；
12.酒店周边关系协调；
13.完成总经理安排的其他工作。
14.吉安市当地人优先
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篇3：新怡莱酒店总经理（沈阳）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：负责酒店日常经营管理工作
职位要求：
有2年以上大型连锁酒店集团中层管理经验，华住体系内店长、店助、高值、值班经理岗位者（在职或离职）优先；
具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力和团队建设能力。
薪资待遇：
工资+股票+季度奖+年终奖+五险一金+福利补贴
地点
工作地点：全国一线城市、省会城市及其他城市
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篇4：新怡莱酒店总经理（成都）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：负责酒店日常经营管理工作
职位要求：
有2年以上大型连锁酒店集团中层管理经验，华住体系内店长、店助、高值、值班经理岗位者（在职或离职）优先；
具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力和团队建设能力。
薪资待遇：
工资+股票+季度奖+年终奖+五险一金+福利补贴
地点
工作地点：全国一线城市、省会城市及其他城市
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篇5：新怡莱酒店总经理（福州）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：负责酒店日常经营管理工作
职位要求：
有2年以上大型连锁酒店集团中层管理经验，华住体系内店长、店助、高值、值班经理岗位者（在职或离职）优先；
具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力和团队建设能力。
薪资待遇：
工资+股票+季度奖+年终奖+五险一金+福利补贴
地点
工作地点：全国一线城市、省会城市及其他城市
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