烧味主管工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.每月定期与总厨创新新的菜式及小食出品,安排烧味组同事做好相关各项工作;
2.保证烧味出品质量以及成本控制,跟进备货盘货、检查卫生清洁等工作;
3.与厨房其他各部做好沟通跟进等工作。
职位要求:
1.具有厨房烧味实践操作3-5年及以上经验,擅长烧鸭、烧鹅、烧腩肉、烧排骨等菜品;
2.具有卫生管理及人员管理等组织协调能力;
3.受过卫生培训及厨师专业技能培训,熟知餐饮业的各项规章制度。
4.工作严谨,有责任心。
篇2:点心主管工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.每月定期出新点心,计划点心菜单,保证点心出品质量,协助总厨做好点心部的运作及成本控制;
2.循环更换所有货品以保持新鲜,跟进备货盘货、检查卫生清洁等工作;
3.与餐厅及各部门沟通跟进每日餐厅餐单酒席的点心供应,并留意新点心出品事务的交流。
职位要求:
1.具有5年以上相关酒店厨房点心部工作经验,擅长粤系点心出品,例如:云吞面、虾饺、肠粉等;
2.具有卫生管理及人员管理等组织协调能力;
3.受过卫生培训及厨师专业技能培训,熟知餐饮业的各项规章制度;
4.工作严谨,有责任心。
篇3:后厨主管工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、负责辅助厨房运作及行政事务;
2、辅助制定厨房的工作流程和工作计划;
3、负责厨房食品原料和菜品质量管理和食品成本控制;
4、负责处理客人对出品的投诉;
5、负责对下属员工的督导,检查各岗位员工的操作规范,帮助下属提高工作能力;
职位要求:
1、学历要求:高中以上;
2、工作经验要求:有日本料理经验3年以上;
3、能力要求:在日本料理店担任厨师长级岗位1年以上;
4、其他要求:中外人士均可。
薪资待遇:
1、薪资:5000-7000元;
2、免费提供食宿;
3、宿舍内统一装有空调、洗衣机、饮水机、储物柜、无线宽带等;
4、员工工作满一年后,每年可享受7天带薪休假,且每月享受50元工龄补贴;
5、公司定期团建活动,多元化发展平台。
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