餐厅区域经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、管理好区域门店的日常运作，定期组织以门店为中心的运营推广活动。
2、提升门店的销售业绩，监督填写日营业报表、明细账簿。
3、合理控制日常经营中的开支及成本。
4、及时处理门店的各种问题，并上报公司总部。
5、严格遵守、建设、维护、监督好公司的各项规章制度。
职位要求：
1、年龄25岁以上，初高中以上学历。
2、从事餐饮业5年以上，其中具有3年餐厅区域管理经验。
3、有梦想、有创造力、有个人影响力，并有责任心和团队合作精神。
4、具有开发客源的营销能力。
5、熟练使用电脑、电子点餐设备及收银设备。
篇2：酒店项目开发区域经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；
负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；
负责区域内提升公司品牌和知名度、扩大市场覆盖；
对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
职位要求：
大专及以上学历，4年以上商务拓展或销售经验；
有O2O、酒店、零售、文娱、地产等领域的大客户销售经验者优先；
有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、愿意接受挑战；
擅长业务创新，为合作伙伴赋能；
优秀的沟通协调能力
篇3：KFC餐厅储备经理（龙华区可接受实习)工作职责与职位要求
职位描述：
年轻不拘束，懂我趁现在——百胜中国深圳市场欢迎您的加入！
【作为公司的我们】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,200多座城镇经营着8200余家餐厅。在深圳市场拥有近500家餐厅。
【作为雇主的我们】
百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联工作职责与职位要求“中国年度十佳雇主”称号；以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。
Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！
【只要你——】
年轻积极：20-27岁，拥有大专及以上学历
乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业
勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏
【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等）
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！
4、灵活公平的薪酬：
-月薪+季度绩效奖金+年终奖，月均薪资4.5-5.5K
-每年进行绩效调薪
5、完善贴心的福利：
-提供住宿，或住宿补贴，公司也可以协助你申请政府的公共租赁住房（以当地申请政策为准）
-五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）
-工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松
-工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！
-初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！
当然，人生不仅仅是工作——
-需要买房？公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴
-节日？生日？结婚？生子？各种贺礼让你拿到手软
-健康也很重要！每年安排定期体验
6、更多选择的工作地点：就近分配
加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星
微信
制度专栏
热点制度职责
