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见习咖啡师工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-08

职位描述

工作职责

1、做好每天运营的开档和收档工作;

2、确保宾客咖啡体验区域的整洁干净;

3、确保购买区域次序井然;

4、了解售卖产品,主动为客人介绍产品,协助客人完成购买;

5、学习并能熟练使用所有操作设备;

6、学习并能按标准熟练制作各类咖啡和饮品;

7、礼貌待客,一贯保持友善的态度;

8、繁忙时协助咖啡师完成饮品和咖啡的制作;

岗位要求

1、1年以上餐厅或零售服务行业工作经验,有咖啡店服务工作经验者优先。

2、具有一定的服务意识,能够合理完成经理安排的工作。

3、具有一定的销售能力,了解客人的喜好,有针对性并有效的完成合理的销售。

4、性格外向,善于与客人沟通。

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篇2:融资见习生(可接受毕业两年内同学)岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、根据公司经营发展战略,配合部门领导,维护金融机构关系,对接洽谈金融机构(如银行、券商、信托、网贷机构等)并促成资金合作;

2、协助设计项目资金合作模式、价格谈判、合同签署、统筹项目资金落地;

3、协助制定尽职调查报告及金融机构需要风控报告;

4、配合相关部门完成资产包上线、交易及下线等流程管理,监控资产质量及资金使用情况;

5、收集、整理与分析市场和同业信息,协助部门相关数值报告输出;

6、协助部门,积极反馈市场信息,达成公司下达的月度、年度绩效任务指标;

职位要求

1、全日制大学本科及以上学历,毕业2年以内,金融、经济相关专业;

2、半年及以上金融机构、互联网企业实习或从业背景者优先;

3、熟悉互联网金融产品,现金贷、消费贷及其它普惠金融产品者优先。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

篇3:见习主管岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

1.协助店长对门店员工进行培训、辅导、激励工作;

2.检查门店各个岗位操作规范,向店长提出改进各岗位操作流程及操作标准的意见;

3.协助店长进行门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;

4.严格控制商品损耗率,提升员工工作效率;

5.协助店长做好门店订货及货品管理工作;

6.协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作,保障公司资产不受损失;

7.协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;

8.协助店长进行门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保正服务质量;

9.协助店长组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;

10.完成上级领导交代的其他任务。

岗位要求:

1、技能要求:熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、生鲜管理、卖场培训等,熟悉零售生鲜各种操作技能及人员管理,熟练使用电脑,如word、Excel等;2、能力要求:具有良好的品德,诚实可靠,良好的沟通和语言表达能力,积极的工作态度,认同公司价值观,能承受工作上的负荷,具有良好的领导魅力和凝聚力。

篇4:见习助理储备经理岗位职责描述岗位要求

职位描述

加入我们您将得到:

1、丰厚的薪资:

见习期您将得到基本薪资

转正之后,基本薪资+交通补助+绩效+营业额分红

2、福利待遇:

提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视、洗衣机、空调、24小时热水等)

五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪

3、快速的成长道路:

餐厅助理---餐厅经理----更高职位

见习期期间通过轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力每3个月的晋升考核,逐级晋升,迅速荣升到独当一面的餐厅经理,每年公司开店以80---100家餐厅的迅猛速度,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮也管理精英

4、系统化的培训体系:3-5个月的轮岗学习,考核通过,提供管理方面的知识培训:值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识

职位要求

1、拥有大专以上学历,一年以上工作餐饮管理工作经验

2、能适应快节奏和倒班工作,有一定抗压能力

3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神

岗位职责

在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环操作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作)

篇5:见习经理岗位职责描述岗位要求

职位描述

一、岗位职责

1)为所有顾客提供优质的服务,发现顾客的需求并做出回应。

2)保持整洁有序的工作环境。

3)保证工作的正常且准时出勤。

4)遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。

5)完成领导交办的其他事项。

二、职位要求

1)正直诚信、尊重他人,充满热情地做每一件事。

2)良好的沟通能力,优秀的服务意识,富有团队合作精神。

3)接受轮班轮休制度。

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