人事助理专员岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、接受实习应届生;
4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位待遇:
1、基本工资4000+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;
4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等;
5、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;
上班时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。
备注:由于求职者较多,不能一一回复,请有意向的求职者先投递简历,我们在1-2个工作日会有我们的人力资源部电话通知面试,请耐心等待
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
篇2:客服专员(销售助理)岗位职责职位要求
职责描述:
我公司主营地毯产品,产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域,总部坐落江苏无锡,全国设有分公司。
现武汉分公司(武汉大于地毯)招募销售助理(客服)专员一名。
主要职责:
1.根据客户订单安排发货;
2.安排司机人员出车送货;
3.领导交代的其他事项。
岗位要求:
1.具备认真、负责的工作态度,良好的沟通能力和口头表达能力;
2.会ERP系统,熟练操作EXCEL表格。
待遇:
1.薪资:基本工资+餐贴+工龄工资+全勤+绩效奖金+社保(五险)综合工资4700左右/月;
2.节日福利,生日福利+国家规定节假日;
3.年终奖金。
交通路线:
1.轨道交通2、3号线宏图大道站下,步行约1000米左右;大于地毯公司
2.公交286/289/290/291/296/299扬子江汽车站下,步行约800米左右。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇3:人力资源专员助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1、协助上级处理公司岗位职责职位要求、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作;2、执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、升职等手续;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;4、协助上级对各项行政事务的安排及执行。职位要求:1、对企业人力资源管理模式有了解;2、工作细致认真,有较强的沟通协调以及语言表达能力;3、性格开朗,品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有良好的学习能力;4、招收应届大学生。薪资待遇:1、底薪3000+提成+奖金,月收入基本在五千以上。上班时间:早上8:30到下午4:30,周末双休。
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限