区域经理岗位职责职位要求
职责描述：
职位要求：
1、年龄25-40岁、大专以上学历、市场营销企业管理相关专业、五年以上服装销售区域管理经验
2、能独立完成营销部《年度工作计划》及区域运作管控开发能力、自营店、加盟店营销计划及分解
3、具有出色独立的公关能力，谈判能力、独立开拓客户资源、擅长加盟市场管理或直营市场管理，
4、熟悉终端零售管理工作，并且有丰富的终端销售实践经验及培训技巧、精通团队管理
5、逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作能力以及组织协调能力、领导能力、全局观念强
6、具有较强计划与执行力，具备终端诊断能力、营销策划能力、
7、熟悉运用各种激励政策提升业绩、具有出色的零售管理、营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判能力。
8、有丰富的市场营销经验，较强的市场策划能力和运作能力、经营分析能力、判断和决策能力、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
9、具有独立管理店铺各项业务管理实务技能，熟悉潮流行业市场现状；
10、熟悉电脑办公软件、零售数据分析
11、具备严谨的工作态度和敬业精神、诚实正直，责任心强，擅于思考，自我提升、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐、能承受较强的工作压力，能适应出差。
面试预约电话：*************
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇2：销售经理山东区域岗位职责职位要求
职责描述：
1、大专以上学历2、从事电梯销售工作2年以上优先
3、年龄：25岁-40岁，性别不限
4、工作地点：山东区域
工作内容：
1、负责山东部分市场的销售渠道的开拓，代理的开发和维护，项目的跟踪以及签约，履行等工作
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力和市场开拓能力；沟通协调和商务谈判能力、分析和解决问题的能力，学习能力强。3、具有积极进取精神、饱满热情、充沛的精力和开朗积极的心态；
5、熟悉营销管理知识、渠道管理；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇3：区域销售经理主管岗位职责职位要求
职责描述：
职位：区域销售主任/经理
办公地点：深圳
汇报上级：全国销售和市场经理
主要职责：
1.负责中国南区的销售业务，取得经销商订单，达成年度销售指标。
2.管理经销商，制定年度和季度计划。
3.评估经销商表现，保持良好合作关系，发掘业务机会。
4.开发新区域和新的经销商，提升品牌在区域的市场表现和能见度。
5.重点客户拜访和管理，规划年度业务合作计划和并确保计划执行。
6.协助经销商做好货架管理，提升市场表现和品牌能见度。
7.定期收集经销商的数据并分析汇报。
8.需要出差，频率一个月1-2次。
资格要求：
1.4年以上快速消费品行业销售经验，熟悉经销商开发和管理，有乳制品行业经验优先。
2.熟悉现代渠道和通路，有重点客户尤其是沃尔玛管理经验者优先考虑。
3.有区域市场经验更佳。
4.大专以上学历，能用英文阅读和写作和简单交流。
5.性格开朗，诚实，踏实，愿意与公司一起成长。
6.有快消品五百强公司2年以上销售经验或者乳制品行业经验的优先考虑（如：可口可乐，宝洁，百事，蒙牛，伊利等)
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
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