ERPAdmin岗位职责职位要求

篇2：SeniorDesignEngineer岗位职责职位要求

职责描述：

Professionallydesignanddevelopinnovativedesignsolutionsandproductsinafast-pacedteamenvironment.在一个工作节奏快速的环境里设计与开发有创意的解决方案和产品

·Provide3DCadworkforprototypingandsupportprototypebuild.为手板样机的生产绘画3D图纸，且对初级工程师提供指导

,Supporttechnologydevelopmentandnewproductdevelopmentprojects.支持研发部门和新产品开发项目

·Usingsoundengineeringprinciplesrefineconceptsintoreliabledesignsthatmeetperformance,compliance,productintegrityandaestheticrequirementsforworldwidemarkets.运用合理的工程原理，将概念转化成可靠的设计，以满足全球市场对产品在性能、合规、产品完整性和外观上的要求。

Designformanufacturability,forChinaproductionenvironments.在中国的制造条件下，设计出具制造性的产品。

Generatepartspecifications,includingdetaileddrawingsandspecifications.标明详细部件参数（包括明细图和说明书）

·Manageoutputoffactorydesignteamsbyreviewingdesignprogressandprovidingfeedback评审设计进度，提供反馈，管理工厂的设计团队

Performprototypingevaluation,writetestrequestsandreviewresults.评估手板样机和分析测试结果

·Supportcontinuousimprovementofexistingproducts.支持现有产品的不断进行优化

-Liaisewiththewiderglobalteamdepartments,includingquality,test,marketing,complianceetc..与全球在海外的其他部门（包括质量，测试，营销和合规部门等等）对接

-Attendglobalcallsgivingverbalupdates.参加国际电话会议且报告新进展

Experience经验要求:

·Atleast6years’experienceinproductdevelopmentinhighvolumeconsumerproducts.六年以上大批量消费品的产品开发工作经验。

·3DCADproficiency,designexperienceinmultipleprocessessuchas:plasticinjectionmolding,die-casting,sheetmetal,machiningprocesses,andassemblyprocesses.熟练绘画三维图，有在注塑、压铸、钣金、机械加工和装配等设计经验。

·Experienceworkingeffectivelyinacross-functionalteamenvironmentisessential.能在多个跨职能的团队中高效工作。

FunctionalSkills/Knowledge能力要求

·GoodcommandofEnglishspeakingandwriting良好的英语口语和书写能力

·Abilitytoworkwithflexibleadaptableteamsandprocessesthatembraceandcopewithchangeanduncertainty能快速适应变化，有效灵活地和高效团队一起工作

·Abilitytosupportatleastmultipleprojectssimultaneously.能够同时支持多个项目Detail-oriented,versatile,organized,articulateandprofessional.注重细节，善于安排工作和沟通，专业性强·

Education/Certifications/Affiliations学历要求

·BSinMechanicalEngineering本科学历，工科专业

·HighSkilllevelandknowledgeofProEngineerCreopreferred能熟练使用ProE

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

篇3：市场开拓经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司市场销售政策分解销售任务，完成公司制定的各项销售发展目标;

2、负责医美渠道销售管理工作，配合总经理开展渠道拓展工作；

3、配合公司调查及分析市场，提出合理化建议；

4、负责制定年度、季度、月度销售计划并组织实施按时完成公司销售计划；开发销售渠道以中高端美容院为主

5、销售费用的控制，合理使用公司销售费用；

6、新美容院的开发拜访与关系维护，开发销售渠道

岗位要求：

1、3年以上医疗美容行业销售管理相关工作经验，在医美渠道有丰富的资源。

2、具有很强的领导力，善于团队建设、管理、激励。

3、具有很强的经销商管理能力和市场拓展能力。

4、积极主动，热情进取，较强的抗压能力，具备良好的沟通能力、谈判能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年