深圳坪山区岗位职责职位要求
职责描述：
1.合规和日常管理
?1.文件生命周期的管理
o协调文件生命周期的控制活动，包括文件的分发和回收，审核和校对文件，更新工厂文件控制主清单等。确保分发、使用的文件应为批准的现行文本。确保已撤销和过期文件除留档备查外，不得在工作现场出现。
oGEODE+文件管理系统的操作
o定期统计文件系统关键KPI项目，并及时反馈。
o定期回顾文件管理流程、持续改进并推进相应的培训工作（包括文件生命周期的介绍、良好文件书写规范等）。
2.工厂文档室的管理
o所有GMP记录的定期归档和分类管理（包括批记录、验证文件、QC关键检验记录和车间台账），文档扫描和上传，确保能够及时检索存档文件。
o对所有归档记录进行形式审查并及时反馈，以确保工厂GDP的操作符合要求。
3.质量体系的维护工作
o质量体系数据库的及时更新和维护（数据库更新、电子版扫描和上传）
o验证文件数据库的更新和维护（电子版扫描和上传）
4.按既定计划参与自检及培训等。参与法规审计、集团审计及审计准备、协调和后续跟踪工作。
5.协调质保部所有日常行政类工作
6.确保工作场所内所有的活动遵从HSE8的要求。
2.人员和文化建设
?保持与现场质量团队、验证团队之间的良好内部沟通合作；通过日常工作与行为与用户之间建立信任。
?参与工厂质量文化建设和维护。
?践行工厂正直、尊重、勇气、合作的价值观。
3.其它
?质量体系副经理或QA经理分配的其它工作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：采购专员岗位职责职位要求
职责描述：
Purpose(shortdescription):
StafftoprovideeffectivesourcingservicesfromHongKongforbothlocaldomesticclientneedsaswellasforothercountrylocations.
TasksandResponsibilities:
KeyScope:
RelationshipManagement
Proactivelyfostereffectivecollaborationandensurestrongcommunicationwithkeyclientstakeholdersandcolleaguesinandacrosstheregion(s)todeliverdefinedbusinessgoals.
Developkeyclientstakeholdermatrixpercategory/location,maintainingregularengagementanddrivinghighlevelsofclientengagementandsatisfaction.
Ensureappropriatesupplierrelationshipmanagementforassignedsuppliers.
ActaskeycontactpersonforHongKonglocationsonallocatedcategoriesandsourcinginitiatives.
SourcingPlanning
Performspendandcontractanalysistoidentifysourcingandcostreductionopportunities.
Workingwithclientsandcolleagues,defineandimplementcommoditystrategiesandsourcingareaplansforHongKonglocations,whilstensuringappropriatealignmenttoglobalandregionalstrategies.
Ensurerepresentationofregional/localinterestsandrequirementofAPACclientstoGlobalsourcingcategories.
ManagementofSourcingInitiatives
Leadandexecutesourcingprojectsfromend-to-endinlinewithagreedtimelinesandservicequality.
Deliverallocatedsavingstargetasassignedtocategoriesandlocationsthoughtheeffectivemanagementofsourcinginitiatives,withpropertrackingandreportingofsavingsachievements.
Incollaborationwithprocurementoperations,driveadoptionofprocure-to-pay“P2P”throughsourcinginitiativesandongoingcontractmanagement.
Adheretodefinedsourcingpoliciesandprocesses.
Ensureahigh-levelofethicsinsupplierand/orclientengagements.
SourcingSupport
Providesourcingsubjectmatterexpertiseandbeinvolvedtosupportclientengagementsand/orpitches.
Providesourcingplanningandexecutionofprojectsacrossadynamic,multi-clientenvironment.
Requirements:
Qualification:
Universitydegree(ideallyineconomicsorSupplyManagementand/orLegal)orindustryexperienceequivalent.
AdditionalcertificationasSourcing/Procurementprofessional.
StrongoralandwrittenEnglishandTraditionalChinese.
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇3：法务主管专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责对企业签订的各类合同提供相关法律意见；
2、负责代表企业参与重大谈判，对企业重大经营决策提供法律意见或风控意见；
3、负责处理企业的各类法律诉讼、经济纠纷、劳动仲裁等事宜；
4、负责处理企业的非诉讼法律事宜，包括公证、司法鉴定、行政复议、听证、知识产权保护等；
5、建立并完善集团内部的法律风险防控体系，对公司的内控制度定期完善和修订评估、预防和控制企业运营中的法律风险，并跟踪执行；
6、负责企业法制与风控宣传教育、咨询、培训。
任职资格：
1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；
2、三年以上建筑行业法律顾问经验；
3、熟悉建筑，房地产行业，熟悉行业有关的法律法规，要求有建筑施工企业工作经验；
4、熟悉与企业经营密切相关的法律规定，有诉讼经验者优先；
5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和写作能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
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