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客服内勤岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-08-06

职责描述

职责描述

此岗位是非前线销售岗,属于对公司的经销商进行区域客服各事项工作的对接。每月会额外有奖金/提成。

岗位职责

1、熟悉掌握商品信息及公司营销运营制度,与区域内经销商保持良好持续性的沟通,正确运行日常工作;

2、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;

3、客户关系管理:妥善处理客户日常事宜,处理客户投诉事件,突发事件的处理,建立良好且持续的客情关系;

4、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见;

5、负责公司产品的信息发布和客户的沟通推广工作;

6、对现有区域客户引荐的潜在客户,要保持良好的实时沟通,提供及时且适当的合作方案,促成合作;

7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;

8、完成上级交办的事项。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

篇2:销售内勤岗位职责职位要求

职责描述

1.统计每日来访、来电客户量,对应统计表录入,统计客户认购及成交情况,对应统计表录入;

2.配合做好客户签订买卖合同的备案工作,对已签署的买卖合同及交款单进行审核保存;

3.制作定期报表、总结并上传;

4.配合做好开发商对接工作,及时将开发商有关情况传达给经理;

5.负责案场员工发生异动与行政人事部的沟通及表单的提交;

6.负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理;

7.负责公司通知通告的下发,与财务部对账统计数据上报。

8.负责配合销售经理做好日常报表统计辅助行工作;

9.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格

学历要求大学本科以上学历

专业要求市场营销、经济类、财务类等专业

知识要求具有较深营销管理理论知识,熟悉房地产基本管理知识和流程

经验要求2年以上本岗位或文职工作经验;具有大型地产公司项目工作经验者优先;

基本技能计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件

写作善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

其它要求良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

素质要求理解并认同公司的企业文化

良好职业道德和素养,公正廉明

刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实

责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

待遇:可面议

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

篇3:商务内勤岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

?Effectivedailyexecutionassignmentsincludingsystemopearation,contractfax&keeping,invoicesexpress&tracking.

?Effectivedailyreportmaintainandupdateincludingcontractlist,contractapplication,dailydeliverydataconsolidation,invoiceapplication,andsalesprogress.

?Effectivedailyexecutionassignmentsincludingpaymentmonitor,deliveryarrangement.Conflictsandemergenciessolvingthroughgoodcommunicationwithinternaldepartmentssuchasproduction,logistics,lab,financeandexternalclients.

?Playasexecutionjobreciprocalbackupandrotation.

?Anyotherdutiesasassigned.

职位要求

?BachelorDegreeorAssociateDegree

Atleastoneyearworkingexperienceofcommercial/logistic/financejob

?FunctionalabilitywithMicrosoftOfficeapplication.

?SpokenEnglish(optional)andwrittenEnglish(Must).

?Withforwarding/operatingexperienceispreferred.

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

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