医院总经理岗位职责职位要求

篇2：医院院长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责内容：

1.根据公司要求，组建高素质、高水平的医技护团队及医疗专家团队。

2.负责制定并组织实施培训计划，提高团队的整体服务意识和专业水平，提升客户满意度，树立良好的专业形象。

3.带领团队自觉遵守公司的各项规章制度，贯彻执行人员岗位责任制，严格执行操作流程，严格遵循质量管理制度，防范医疗风险。

4.根据公司要求，制定年度工作目标和计划，并达成既定目标。

（现作为高端人才储备，欢迎各位有经验者投递简历，我们期待与您的合作！）

职位要求：

1、临床医学、医学管理等相关专业，本科及以上学历，主治医师以上职称。

2、3年以上国有综合医院或民营医院相关运营管理工作经验。

3、熟悉医院经营管理流程，具有先进的创新运营管理理念，具有出色的组织、协调、决策、沟通能力的精英人才可以优先考虑。

4、良好的敬业精神和职业道德，感召力、凝聚力、责任心、事业心强。

5、有民营医院院长工作经验者优先。

6、工作地点：唐山、廊坊、沧州、秦皇岛、天津。

7、工资待遇：高管年薪大约在30万-50万左右，公司制定每年有业绩提成，根据医院每年签订的全年业绩指标和盈利额度来提成。

*面试时请带好身份证、学历证、医师职称证、医师执业证等相关证件。

入职后试用期三个月，转正工作满一年后可入五险，每周单休。

待遇面议，一经录用待遇优厚

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

篇3：财富管理中心总经理副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、根据总公司整体发展战略规划，以北京为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、负责单位日常的运营管理，协助总经理对公司的管理制度进行实施和检查；3、协助总经理制定公司经营目标，进行市场开发，负责组建专业、高效且具规模的营销团队，开展为基金等金融产品项目投融资及相关信息的采集营销工作；4、掌握公司的组织架构、人事制度、各部门操作规则，与总经理一起做好团队建设；5、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。任职资格：1、本科以上学历，管理类或金融类相关专业；2、3年以上银行、证券、信托等从业经验，3年以上支行副行长或证劵公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、第三方理财公司中心副总经理及以上级别管理经验；具有高端客户资源者优先考虑，性别不限，年龄28岁以上；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能抗压。福利待遇：1、签订正式劳动合同，完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金2、带薪年休假总部岗位职责职位要求电话：0431-81091717，王经理

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年