总裁秘书岗位职责职位要求
职责描述：
秘书职责：
1、负责总裁办公会议和其他相关会议的组织工作和会议纪录；
2、负责总裁的出行日程安排，并做好各项协调准备工作；
3、负责文件起草、校验、发放、签收、归档；
4、跟进总裁布置工作任务的贯彻、落实执行情况；
5、随从总裁外出参加各项活动。
行政人事职责：
1、负责来访客人的接待，办公电话的接听；
2、负责复印、打印机及办公设备的管理与使用；
3、负责制定和完善人力资源管理制度、行政相关制度；
4、负责按照工作流程组织岗位职责职位要求工作，办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助管理层做好日常行政支持工作。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、文秘、企业管理、工商管理等或其它相关专业；
3、熟练掌握一门外语：英语或日语或韩语；
4、做事认真细心、考虑问题周到、能灵活处理各类问题；
5、思维敏捷，具有较强的独立思考和分析能力，新知识学习能力及应变能力；
6、良好的职业操守，品行端正，保密意识强；
7、具有优秀的口头表达及较好的文字能力；
8、举止得体，形象气质佳；
9、有总裁办综合管理工作经验或有相关岗位意识（优秀者可接受应届生）。
备注：上下班有班车接送至附近地铁站。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
篇2：总裁秘书岗位职责任职要求
总裁秘书岗位职责
职责描述:
1、协调、安排总裁工作日程和各项活动。
2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发。
3、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。
4、汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪。
5、协助总裁做好对外联系和公关工作,开展各通路的沟通联络、商务洽谈以及协调管理;负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排。
6、负责及时向各部门传达总裁的各项指示和安排;跟进工作目标的分解与执行;对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办。
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,有大型或上市公司集团行政管理经验。
3、英语听说良好,英语专八或海外留学经历优先;
4、熟悉办公软件及公文写作,具有较强的文字组织、公文书写能力。
工作条理性、计划性、组织沟通能力强,工作认真负责并具有较强的执行力。
总裁秘书岗位
篇3：副总裁秘书岗位职责任职要求
副总裁秘书岗位职责
岗位职责:
1、负责领导日常工作日程和商旅出行(订房、机票)安排、协调,提醒总裁重要事宜;
2、对集团有关决议、决定和领导交办事项进行催办、督办和查办;
3、负责总裁的重要人员接待,处理国内外客户的文件;
4、协助副总裁完成与合作伙伴的商务交流和商务谈判等;
5、完成集团高管交办的临时性工作
岗位要求:
1、国家正规统招本科及以上学历,行政管理、文秘、企业管理等相关专业;
2、良好的文字功底,有集团秘书工作经验者优先考虑;
3、具备较高的文字和口头表达能力、良好的沟通协调能力;
4、性格活泼开朗具有亲和力,做事积极主动;
5、能适应出差,抗压能力强,能喝酒优先考虑。
副总裁秘书岗位
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