PM经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责所属项目的产品需求调研、梳理、审核、系统分析和方案设计，确保需求实现。
2、根据要求编写产品需求书、产品原型，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档。
3、组织产品计划实施，负责和研发、测试、运营部门协调，保障产品项目如期上线。
4、对公司现有的产品需求调研和用户行为分析，撰写相关需求文档，持续迭代改善产品。
5、负责研发产品、项目进度跟踪及落实。
职位要求：
1、本科以及上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。
2、熟练使用Project、PPT、word、excel等常用办公软件。
3、工作细致耐心，性格随和，有比较强的语言逻辑表达能力。
4、熟悉结构设计和开模流程优先考虑。
5、有PMP证书优先考虑。
6、有软件开发经验者优先考虑
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇2：PM经理总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责部门组织架构规划，职责分工；
2、主持召开项目例会，对项目的整个过程进行组织、协调和监督；
3、制订部门品质方针、项目目标等；
4、根据新开发项目计划，确保项目顺利导入量产，协调及推进各环节相关工作；
5、根据送样及量产需求，明确整体的日程规划，以满足客户需求，协调及推进各环节相关工作；
6、根据项目推进过程，及时预测风险，调整项目改进方向；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少8年以上电子行业项目管理经验；
2、精通项目管理流程，具备优秀的管理能力、决策判断能力和计划组织能力；
3、熟悉新机种导入流程，并有丰富的项目管理成功案例；
4、为人正直诚信，工作严谨细致，具备高度的责任心、保密意识及良好的职业操守。
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