业务发展专员岗位职责职位要求

篇2：活动执行专员岗位职责职位要求

职责描述：

【工作职责】1、依托公司财富中心及银行、证券、基金信托、保险、等金融机构的合作渠道，共同举办各种联谊活动，共享客户资源，组织实施产品路演、高端培训、论坛沙龙、户外活动，有效传播公司产品与服务信息；

2、根据财富中心业务需要，收集各类高规格社交或商业活动

【职位要求】

1、本科及以上学历，工商管理、金融相关专业者优先。

2、1年及以上营销策划工作经历，其中1年活动营销同岗位经验，具有金融行业营销策划工作经验者优先。

3、能独立操作会销和各种类型的活动；

4、具有敏捷的思维和创意，较强的文字表达能力，能独立完成活动营销策划方案；

5、具有很强的责任心和团队协作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

篇3：信息分析专员岗位职责职位要求

职责描述：

我们只同一流公司合作；我们只招一流人才共事；我们只与一流对手博弈。福利待遇1、月薪4000-6000元，年薪5-8万以上（可议）；2、试用期2个月，试用期工资3500元/月，试用期后缴纳五险；职责描述1、市场环境分析；2、竞争对手动态信息分析；3、销售数据信息分析等。任职资格1、广告、营销、统计类正规院校毕业，有大型消费类商品信息统计分析经验者优先；2、熟练使用办公软件Word、Excel、ppt等，总结能力强；3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎，能适应经常加班。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

篇4：网点拓展专员岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责:

负责进行快递自助交互平台的市场推广工作，确保所划区域客户推广任务的完成，维护已推广网点的客户关系

任职资格：

（1）大专以上，市场营销专业优先；

（2）具有市场营销知识与公关能力；

（3）具备基础的计算机操作能力，较强的表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、销售能力等；

（4）品德过硬，心态积极，学习力强，责任心强，压力承受力强，执行力强。

薪酬福利：

年薪5—20万

（1）基本工资+月绩效奖；

（2）提供年终绩效奖金；

（3）入职即缴纳五险一金；

（4）享有公司带薪婚假、产假、年假等；

（5）元旦、中秋、国庆等发放节日礼金；

享有公司强大的学习资源，免费提供员工学习，晋升空间广阔。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

篇5：战略规划专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、规划并制定公司战略规划、发展目标、组织架构、商业模式、实现路径和考核节点等；

2、制定公司业务板块及下属公司为实现公司战略所需的主营业务发展方向规划，包括：市场调研、竞争分析、发展模式、核心价值、盈利模式、行动路径等，完成研究报告、商业计划书和实施总纲报告；

3、协助开展对集团和下属公司整体运营的监控工作，对集团进行季度、半年度、年度经营分析和偏差分析;

4、指导公司各业务板块落实战略目标所需的实施细则的规划；

5、进行战略目标分解并监督计划执行情况，对公司各业务板块年度计划的执行情况进行监督和考核，并进行季度、半年度、年度经营分析和偏差分析；

6、负责公司下属公司战略规划和经营计划编制的指导工作;

7、领导交办的其他工作。

岗位目标：

1、为公司可持续发展提供决策支持；

2、为公司核心业务打造提供调研分析数据及建设性意见；

3、为公司新业务及板块发展提供可行性研究报告。

职位要求：

性别：年龄：25-40岁

学历：本科（需有2年以上相关工作经验）或硕士

语言能力：优良的表达能力（书面与口头表达）

能力专长：相关管理类专业

其他要求：

1、具有战略管理、企业管理等相关知识体系与实践经验；

2、精通企业战略制定、沟通、执行、检查的方法与流程，能有效的进行战略制定、目标分解及落地实施；

3、具备敏锐的市场洞察力，具备细致深入的分析能力（包括对相关技术和业务发展）、判断和研究能力；

4、具备较强的战略性思维和务实的规划能力；

5、具备良好的沟通、协调、执行、检查及团队协作能力；

6、具备良好的时间管理能力和执行力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年