设计主管岗位职责职位要求
职责描述：
主要职责：专题研究负责组织设计（规划、建筑方案、施工图方案、园林方案、装修方案）的被委托方的评价、选择，确定合格方名录。同时，针对开发项目，对重要建材和部品，进行产品及加工厂家调研，完成考察报告及选择意见。负责设计单位和专业技术咨询公司的选择和管理。设计组织组织编制项目各阶段各专业设计任务书，确定交工标准，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外设计工作；组织编写设计合同，根据公司确定的限额设计指标委托设计，组织设计方案招标，并根据需要进行变更管理。设计监控组织开展对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，包括设计方案、施工图确认过程的阶段性会审、研究论证、性价论证和专家咨询。全面把握项目的建筑设计、效果、质量。设计配合组织配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术支持工作；组织配合项目规划方案招标和评选工作。成本控制负责通过对主要建材、部品调研，分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢量，针对建筑成本进行优化设计；组织控制重大设计变更，严格控制限额设计指标。设计跟踪反馈组织开展公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪及产品经验总结。任职条件：1、土木工程专业，大专及以上学历；2、具有设计院和甲方工作经历，熟悉房地产开发及设计管理工作；3、具备较强的沟通、谈判及协调能力；4、掌握CAD、PS及相关专业办公软件技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇2：视觉设计主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司所有平面类的设计工作；
2、负责设计团队的日常管理；
3、负责公司及相关产品的VI设计标准。
职位要求：
1、有意愿在创业公司工作，有实现自我价值的动力；
2、美术、设计相关专业，本科及以上学历；
3、三年以上相关设计工作经验；
4、有良好的视觉设计综合运用能力。
岗位要求：
学历要求：本科及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验1-3年
篇3：汽车座椅，机械结构产品设计主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；
2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；
2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；
3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；
4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。
职位要求：
1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；
2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；
3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；
4.有较强的学习能力和学习欲望；
5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。
6.需要熟练应用UG，proe等3D软件。CAD等2D软件。
7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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