医药产品学术经理岗位职责职位要求

篇2：医学联络官学术经理岗位职责要求

职位描述：

1、具备扎实的专业知识，从学术的维度建立与客户的信任关系。

2、严格执行医学项目的区域计划，有效传达医学策略的核心信息。

3、为销售或市场提供治疗领域和产品、竞品的专业化培训。

4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。

5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。

职位要求：

1、大专或以上学历，医学、药学相关专业毕业。

2、具备对疾病及治疗领域较好的理解能力，熟悉国内外研究现状。

3、具备较好的演讲技巧与培训能力。

4、具备较强的执行力和良好的自我管理能力，能接受出差。

5，人格品质：诚实守信、不断学习、吃苦耐劳、接受挑战。

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篇3：临床学术经理岗位职责任职要求

临床学术经理岗位职责

职责描述:

1、学术课题合作计划和方向的制定,并分配协调各类资源,监督执行;

2、文章的撰写和修改,发表渠道的拓展,促进文章或成果的发表传播;

3、产品的学术宣传工作,为产品上市提供的学术氛围的营造;

4、国内检验专家的合作,建立包含临床医生或高校教授学术顾问团;

5、客户前瞻性需求的收集和呈现。

任职要求:

1、硕士以上学历,博士优先(本科不看,只看硕士以上学历);临床医学或医学检验专业;

2、3年以上临床科室相关工作经验,具备一定的科研经历;

3、具有良好的英语技能;

4、具备一定的抗压能力、适应出差。职责描述:

1、学术课题合作计划和方向的制定,并分配协调各类资源,监督执行;

2、文章的撰写和修改,发表渠道的拓展,促进文章或成果的发表传播;

3、产品的学术宣传工作,为产品上市提供的学术氛围的营造;

4、国内检验专家的合作,建立包含临床医生或高校教授学术顾问团;

5、客户前瞻性需求的收集和呈现。

任职要求:

1、硕士以上学历,博士优先(本科不看,只看硕士以上学历);临床医学或医学检验专业;

2、3年以上临床科室相关工作经验,具备一定的科研经历;

3、具有良好的英语技能;

4、具备一定的抗压能力、适应出差。

临床学术经理岗位

篇4：区域学术经理岗位职责及相关职位要求

区域学术经理职位要求

1.本科以上学历、医学或药学相关专业；

2.2年以上产品经理或地区经理管理经验；

3.能够接受较高频率的出差；

4.沟通表达、逻辑思维能力强；

5.有眼科领域经验优先。

区域学术经理岗位职责

1.协助区域总监执行产品年度市场营销计划，并确定产品年度发展的目标和战略；

2.推进年度营销计划中各项工作的实施与监督，确保年度计划的实施及市场策略的及时调整；

3.区域内专家队伍的建设、维护与管理；

4.组织或参加各类学术推广活动/会议，跟踪活动效果，收集反馈信息；

5.在业务上指导大区内相应的销售人员执行产品销售策略和销售计划；

6.上级领导交办的其他工作。

篇5：学术部经理岗位职责任职要求

学术部经理岗位职责

工作职责:

1、制定线上、线下管理会计教学产品的开发流程和质量标准,主持公司管理会计初级&中级产品线的课程内容、学习资料以及教辅工具的研发工作。

2、主导或参与内容开发,完成既定的教学内容开发任务和目标,同时作为内部主力开发顾问,主持及参与编制公司重点教学产品的开发工作。

3、协助完成对合作伙伴的专业支持,参与相关学术研讨、交流活动。

4、负责公司线下产品培训班级的日常管理工作,维护客情关系并深度挖掘班级资源。

任职要求:

1、财经类本科(含)以上学历,获得CMA、CIMA(高级或以上)等国际证书,专业方向为管理会计方向者。

2、具备5年或以上教育产品研发团队管理工作经验。

3、熟悉教学方法论及课程开发流程,PPT深度使用者。

4、熟练掌握财务会计理论体系,对管理会计理论及实践应用有深度理解。

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学术部经理岗位